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马运 《北京交通大学学报(自然科学版)》1994,(3)
研究了运输需求的概念和特性,粗略地总结了运输需求的广泛性、多样性、派生性、空间特定性、时间特定性和部分可替代性6个主要特征,说明运输需求包括流量、流向、流程、流时和流速5个要素。并分析了运输需求的产生原因,讨论了运输需求分析的特点,论述了微观经济学需求理论用于运输需求分析的局限性。 相似文献
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制造模式变迁的动力机制及其特征分析 总被引:1,自引:1,他引:0
制造模式变迁过程受制于三类因素,即制造模式现有状态、制造模式的四大基本维度(技术与方法、文化、组织结构以及和谐管理)和外部环境中的随机涨落因素。该过程表现出非平衡相变、对称性破缺、分叉等特征。当新的制造模式形成时,其研发投入、文化、组织结构及其管理、知识调配都须有很大的变动和调整。 相似文献
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张彦义 《科技情报开发与经济》2004,14(1):F002-F002,256
随着社会主义市场经济体制的建立、健全和日益完善,招标机制成为企业经营管理的客观需要,阐述了招标机制在企业中的具体运用,提出了在运用招标机制的过程中应注意的几个问题。 相似文献
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王丽凤 《锦州师范学院学报(自然科学版)》2002,23(1):51-52
随着计算机的普及,计算机应用系统中对计算机病毒的防治显得尤为重要。本从计算机病毒的产生、构成、防治等方面对其进行了深入的剖析,从而对计算机用户的日常使用具有一定的指导意义。 相似文献
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随着深化卫生改革的步伐,各项工作都在走向规范化、标准化、科学化,为深化人事制度改革,搞活用人制度,福建省卫生厅从2002年开始对新进人员实行人事代理制度,人档分离,以利于实现医疗卫生人才流动从单向选择向双向选择转变,使人才合理流动。人档分离后医院作为专业技术人员较集中的单位,要对专业技术人员的德、能、勤、绩的情况做真实记载,为今后人才流动提供准确的信息、需求,为评聘、 相似文献
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知识经济的时代,知识与创新在企业成长中存在着决定性的作用,而知识的载体是受过良好教育和培训的人,没有人力资源对知识的掌握和运用,知识本身是不能创造任何价值的。 相似文献
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