全文获取类型
收费全文 | 101篇 |
免费 | 0篇 |
国内免费 | 4篇 |
专业分类
系统科学 | 1篇 |
丛书文集 | 9篇 |
教育与普及 | 2篇 |
理论与方法论 | 3篇 |
综合类 | 90篇 |
出版年
2021年 | 1篇 |
2020年 | 2篇 |
2019年 | 1篇 |
2017年 | 2篇 |
2015年 | 3篇 |
2014年 | 5篇 |
2013年 | 2篇 |
2012年 | 6篇 |
2011年 | 9篇 |
2010年 | 1篇 |
2009年 | 8篇 |
2008年 | 6篇 |
2007年 | 9篇 |
2006年 | 6篇 |
2005年 | 8篇 |
2004年 | 8篇 |
2003年 | 6篇 |
2002年 | 5篇 |
2001年 | 8篇 |
2000年 | 3篇 |
1998年 | 1篇 |
1997年 | 1篇 |
1995年 | 1篇 |
1991年 | 1篇 |
1990年 | 2篇 |
排序方式: 共有105条查询结果,搜索用时 765 毫秒
21.
本文依据我国现行法律规定和相关法学理论,从法律角度揭示了教育产业化的谬误和危害。认为教育产业化性质上已构成对办学自主权的滥用,结果上造成了对公民受教育权的侵害,因而属于一种根本不具有合法性的违法行为。 相似文献
22.
23.
试论大学生学习自主权的确立与科学学习方法的培养 总被引:1,自引:0,他引:1
徐金芳 《杭州师范学院学报(自然科学版)》2000,(5)
高等学校培养适应时代发展需要的高素质人才时 ,应该以确立学生学习自主权 ,教会学生怎样学习和养成学生科学的学习方法和思维方法为重任 ,改变培养方式 ,加强学生学习的积极化、自主化 ,培养创新意识 相似文献
24.
关于增强基础研究源头创新活力的探讨 总被引:5,自引:0,他引:5
洪明苑 《科技导报(北京)》2001,(7):35-38
知识的原始创新 ,在知识体系长河中的源头创新 ,是当今科技发展中既重要而又突出的问题。下面将对如何增强基础研究源头创新活力发表自己的看法 ,愿与科技界领导、专家和朋友们共同探讨。一、明确基础研究的定位与评价是基本前提要增强基础研究的源头创新活力必须明确它的定位和评价。消除一些不恰当的观念和见解。1.关于基础研究的目的和定位基础研究的目的是通过科学实验和理论研究揭示事物的结构、运动及相互作用规律 ,发现新现象、新效应 ,提出新概念、新原理 ,深化人们对自然界的认识 ,不断完善科学知识体系 ,其最直接的产出是新知识… 相似文献
25.
引入组织承诺的3个维度:情感承诺、持续承诺和规范承诺为中介变量,探讨高管团队(TMT)管理自主权对企业双元性创新战略的影响路径,构建结构方程模型,分析变量之间的作用机制。以中国科技型中小企业为研究对象,实证结果表明:TMT管理自主权对企业双元性创新战略有显著的正向影响;TMT管理自主权对情感承诺、持续承诺和规范承诺有显著的正向影响;情感承诺、持续承诺和规范承诺对双元性创新战略有显著的正向影响;情感承诺、持续承诺和规范承诺在TMT管理自主权与企业双元性创新战略的关系中起部分中介作用。 相似文献
26.
大学生学习行为的分析与思考 总被引:3,自引:0,他引:3
郑亚娟 《浙江万里学院学报》2002,15(4):139-142
对当代大学生在学习上表现为刀急功近利行为的现状进行分析,寻找了产生该行为的主要原因以及正反两方面影响。对高校教育工作者如何正确引导学生的这种学习行为,为学生的自主学习和健康成长提供适宜的土壤等问题进行了探讨;提出了“实行虚拟选修”、“开展学生选教”等一系新的观点。 相似文献
27.
28.
闫俊亮 《太原师范学院学报(自然科学版)》2001,(4)
有活力才能有魅力。语文课堂要做到充满活力 ,首先要构建平等和谐的师生关系 ,其次要交还学生自主权 ,培养学生自立的精神 ,让学生能动地进入课堂 ,使课堂充满活力 相似文献
29.
北京高新技术产业国际周开幕之际,美国证券交易所董事长、全美证券商协会副主席索丹诺先生来京做短暂访问,并以其主题报告在人民大会堂揭开高新技术产业周金融论坛的序幕。正当开放中国资本市场成为世界潮流之时,美国证券界领军人士索丹诺先生,针对中国乃至亚洲资本市场的发展向记者发表了他的见解。问:您对美国目前资本市场的状况如何评价?它对全球经济的影响又如何? 索丹诺:在美国,由于信息产业和经济的关联,人们正面临着一个不确定的时期。 相似文献
30.
一、当前煤矿企业人工成本存在的问题1、领导重视不够。由于市场竞争激烈,信息化、技术化发展日新月异,国有企业在内部挖潜管理上,受传统用工方式的影响,对占制造成本25%~31%(不少煤矿人工成本占吨煤成本42%)的人工成本没有引起足够的重视,而对材料费、电费、修理费等费用的管理和控制非常重视,想方设法去降低这些费用。由于国企职工大多数是全民固定工、全民合同工,企业缺乏用工自主权,且人工成本涉及定员, 相似文献