高职旅游英语职场化教学的实践的分析

在现阶段高职旅游英语职场化教学模块中，很多问题都是普遍存在的，这主要表现在教学体系的不健全上。这就需要进行各种理论模块及其实践模块的协调，更好的适应当下旅游英语教学的需要，避免学生的专业的受限制，保证高职旅游英语教学体系的健全，实现其内部各个工作模块的协调，保证其整体性的研究对象的分析，从根本问题入手，进行培养方案及其教学计划的协调，保证教师自身职业能力的积极培养，进行全面性、系统性的实践探索。     

你的工作效率低?或是心理有病

正小柯虽然毕业已有三年,但工作激情仍和应届毕业生无太大差别。他心里总是想着提高工作效率,多做事,多学东西。然而小柯似乎空有一颗上进的心,偏偏生了一条龟速命。每天做事心不在焉,拖拖拉拉,总感觉精神不济,记忆力严重下降,到晚上只能埋怨自己又没有完成目标,在悔恨中睡去。相信很多职场人士和小柯有相同症状。这个时候,"自责"变成了你的主要思想,认为自己     

高职本科发展的困境与对策探析

在高等职业教育体系日益完善和应用型人才日益紧缺的背景下,高职本科从理论推理进入实践操作环节。笔者通过社会对高职本科的观念认识等方面的分析,厘定高职本科目前发展存在的困境,并探索如何建构高职本科人才培养模式。     

职场友谊的性别差异研究

男性和女性由于生理、心理的差异,造成两性对职场友谊认知不同,并进一步影响了两性交友的对象、目的和方式;进而影响了员工工作结果,男性员工的职场友谊与任务绩效、工作满意度的相关性强于女性;女性员工的职场友谊与离职意向和职业倦怠的相关性强于男性。     

大学图书馆员职场学习之研究

探讨了大学图书馆员在职场中的学习历程,分析了职场学习的内容、引发学习的原因、学习的方式与来源、影响学习的因素等,为了馆员更好地进行职场学习,对图书馆员、图书馆长、图书馆主任提出建议。     

九招克服职场压力

当你面对职场压力时，学会下面“九步棋”，一定可以变压力为动力。[编者按]     

职场新人的奶酪

一段时间以来，从《杜拉拉升职记》到《米娅，快跑》，职场新人从当炮灰到获得成功的故事，成为了大众茶余饭后的话题。又一批新人将走向职场，能不能在最短的时间里完成“心理断乳”？会不会一不小心踩上老板的情绪地”雷”成了炮灰？摊开社会这本大书．刚刚完成学业的新人们要从头学起。     

职场中最幼稚的十大心理

职场是一个竞争非常激烈的地方，有的人善于人际交往，工作起来游刃有余，有的人在职场中表现不佳，工作业绩也一直上不去。下面给大家介绍十种职场中最要不得的幼稚心理。     

金融界的勾心斗角 《半泽直树》：日本职场《甄嬛传》

“银行职员是日常生活离我们距离最近的精英阶层，但是却很少有作品去描述他们之间的升职竞争和勾心斗角。”     

职场中的3种缺陷行为模式

每个人在职场中都有自己的模式,所以在迈向成功之前,更需要时时检视自己,不管是高级主管还是基层员工。狂妄、专制、完美主义他们不切实际,找工作时,不是龙头企业则免谈,否则就自立门户。进入大企业工作,他们大多自告奋勇,要求负责超过自己能力的工作。结果任务