浅议企业管理与创新

创新是企业管理的基本职能，是企业生存和发展的基础和动力，技术创新是企业创新的主要内容。技术创新的主体是企业，企业的活动是人的活动，建立合理动态的人力资源体系和有效的用人机制，是提升企业管理水平、推动企业技术创新的根本途径。     

正确处理图书馆转型期的几种关系

随着社会主义市场经济体制的建立和现代信息技术的迅猛发展，图书馆处于转型期。为了使图书馆顺利转型并良性发展，图书馆决策者应正确认识和处理一些关系问题。包括数字图书馆与传统图书馆关系、数字化建设与队伍建设的关系、馆际合作与资源共享的关系、传统读者服务与现代信息服务的关系、管理体制改革与发展的关系。     

提高我国企业竞争力的探讨

当前,在经济全球化发展趋势下,中国企业界面临的竞争无疑将更加激烈。特别是来自国际竞争的挑战,面对强大的跨国公司,中国企业特别是各行业的领先企业,怎样增强自身的竞争力变得越来越重要。1991年,在全球企业总体竞争力排序中,我国大型企业的总体竞争力得分仅为25.72,处于46个国家的第38位,这说明我国大型企业总体竞争力     

企业绩效考核的新方法3P模型

在当前我国企业人力资源管理实践中,绩效考核可能是最令人关注且问题最多的领域。调查发现,很多企业在实际工作中,往往把绩效考核作为一项独立的技术性工作,缺乏与其他工作的融合,这是导致企业绩效考核失效的重要原因之一。 3P模型(如图1)是由绩效考核(PerformanceEvaluation)为中心,把岗位分析(Position Analysis)和薪酬设计(Payment Design)结合起来,共同构成一个全方位、交叉融合的企业绩效考核体系。在一个健康的3P模型里,岗位分析为绩效考核提供了考核的内容和方法;绩效考核的结果决定了员工的工作绩效工资;而薪酬作为一种重要的反馈机制能够支持绩效考核的持久和高效。     

关注中国高新区聚焦“二次创业”

国家高新技术产业开发区建立以来,得到了超常规的发展,探索出一条具有中国特色的发展高新技术产业的道路。2002年是国家科技部提出国家高新技术产业开发区实施“二次创业”的起始之年,为配合“二次创业”宣传服务,本刊特邀请有关领导、学者就“二次创业”的相关问题进行研讨。     

加强科技成果管理推进石油企业技术创新

企业在竞争的压力下，必然要在更大的范围和更高的层次上开展技术创新，以提高核心竞争力，取得竞争优势。为适应加入WTO的挑战，实现整体发展战略目标，大港油田对科技成果管理、成果转化提出了更高的要求，并把科研力量集中到主营业务发展的技术创新和科技成果推广应用上来。作为大港油田技术创新和成果转化的孵化器，大港油田油气勘探开发技术研究中心把科技成果的筛选、组合和推广应用作为推动技术创新的关键环节来抓。一、建立科学评价体系，确保科技成果水平目前，石油行业科研成果鉴定的主要形式是专家会议评审，这种形式往往搀杂…     

发挥协会组织协调功能推进科技中介机构建设--稳健发展的中国技术市场协会

中国技术市场协会在１０年的发展历程中，始终坚持把工作的重心放在规范技术市场行为、完善技术市场体系、推进科技中介机构建设、积极推进科技资源合理配置、促进科技与经济发展服务上。科技中介是应经济、科技高度一体化的趋势而产生的新型经济服务活动，是国家和区域创新体系的重要组成部分，是各类创新主体的粘接剂和创新活动的催化剂。近年来，科技部审时度势，把加快科技中介机构建设提上重要工作日程，并将２００３年定为“科技中介机构建设年”。２００２年年初，作为科技中介系统的行业协会，协会努力实践“三个代表”，积极开展技…     

企业内部价值网络与技术创新

一般来说 ,关于价值网络的讨论焦点主要集中在企业外部 ,重点研究企业与上游供应商、下游用户之间的相互价值关系 ,描述它们之间“关系”的“关系”。企业内部也存在价值网络 ,这个内部的价值网络比外部价值网络要细微、复杂得多 ,它涉及企业内部各个方面因素 ,并且与外部价值网络相互匹配、作用 ,共同支持企业的技术进步。企业的技术管理活动需要通过一定的流程和组织来实现。这种流程和组织在企业技术管理活动过程中得到了不断的磨合、融会和改进 ,最终在企业内沉淀形成一种类似企业文化的价值观 ,构成企业内部员工普遍认可的内部价值网络…     

我国建筑业如何迎接入世的挑战

面对入世对我国建筑业所产生的巨大影响，提出了我国建筑企业必须加强学习、尽快与国际惯例接轨、提高从业人员素质、优化质量管理、加大科技投入、注重安全生产，以新的姿态迎接入世的挑战。     

股票期权在我国的实践与思考

简要说明了股票期权制度在我国实践的概况及在我国企业改革中所起的作用，并进一步分析、论述了我国实行股票期权制度的障碍及应采取的对策。