对饭店企业大学生员工流失的思考

现阶段饭店企业的大学生员工流失严重,对企业造成了严重的影响。从饭店管理的角度分析了造成大学生员工流失的原因,并提出了相应的对策,包括坚持以人为本的管理理念、提高管理者的素质、实行学历津贴和语言津贴等。     

我县水土保持的技术措施

水是生命之源,土是生存之本,水土是人类生存和发展的基本条件,是不可替代的基础资源,大力发展水土保持是国土整治的根本。随着我国现代化建设的突飞猛进,国民经济建设的快速发展,构建人与自然的和谐发展,建设祖国大好河山,必须调整好人类、环境与发展三者之间的关系。保持水土,最大限度降低自然灾害,呼吁全社会都来关心,广大水土保持工作者更是责无旁贷,迎难而上,不断开创新时期水土保持工作的新局面。     

基于数据挖掘的移动中高端用户流失预警分析

为了在竞争中居于有利地位，电信企业的管理层和业务人员需要随时了解企业的业务运行情况。如何挽留住在网用户、吸取更多的新客户是各电信企业广泛关注的问题。     

民营企业人员流失原因分析及对策研究

现代企业的竞争是人力资源间的竞争,如何更好的利用人力资源是企业获取竞争优势的重要基础之一。企业人员大量流失将给其经营带来诸多问题。本文在分析民营企业人员流失的原因和造成的损失的基础上,探讨我国民营企业应如何应对人员流失率过高的问题。     

浅谈我国增值税的税收流失问题

分析我国税收流失问题,其中增值税的流失影响最大。在我国,要减少税收流失对财政收入、资源配置、宏观调控等国民经济方面造成的危害,关键是要减少增值税的流失。因此,对增值税税收流失问题的研究具有重要的现实意义。     

不同农地利用方式下地表径流中氮的输出特征

选取太湖流域典型小流域,通过长期观测,研究了自然降雨过程引起不同农地利用方式下的地表径流氮流失特征.坡地上玉米—油菜轮作和蔬菜种植条件下氮的流失途径主要为土壤侵蚀,两种利用方式下的土壤侵蚀和径流氮流失都大大高于竹园和板栗园.土壤侵蚀和氮流失主要发生在6~9月降雨集中分布的梅雨和台风季节.稻田水旱轮作条件下,氮主要随农田排水流失,降雨时间和施肥等农事活动的间隔长短在很大程度上决定了氮的年流失量,3次最大的流失事件中氮的流失量可达到全年氮流失的70%以上,总体上稻田水旱轮作方式下氮的径流输出低于坡地旱地.     

天津市耕地数量动态变化及驱动因子分析

利用土地调查和统计资料分析了天津市自1949年以来耕地数量动态变化过程、驱动因子及其影响机制,并在此基础上,提出了抑制耕地流失和促进耕地增加的相关对策.1949年以来,天津市耕地数量动态变化经历了波动变化和持续缓慢减少两大阶段,耕地数量总体上缓慢减少.经济发展、人口增长、相关政策、环境变化和自然灾害等因素,对耕地数量变动的驱动作用非常明显.     

关于对我国个人所得税运行情况的思考

个人所得税是我国目前由税务部门征收的仅次于增值税、营业税、内资企业所得税的第四大税种，它在起到组织税收收入作用的同时，更具有调节分配、实现社会公平的重要职能。个人所得税是一个直接税种，也是一个与我们切身利益息息相关的税种。本文主要对个人所得税的目前运行状况试进行解析。并提出了相应的完善个人所得税的设想。     

九龙江流域畜牧养殖系统的氮磷流失研究

畜牧业的氮磷流失是造成水质污染的重要原因之一.目前国际上多采用养分平衡方法研究畜牧业对环境的影响程度.本文选择福建省九龙江流域的34家生猪养殖系统进行养分(即氮、磷)平衡分析.结果表明:流域范围内,大规模养殖场较中小型养殖场氮、磷流失率低;耕地占有率低的养殖场可以通过出售猪粪,减少氮、磷的流失.饲料是养殖场养分的主要来源,控制饲料的使用量也是减少养分流失的重要途径.同时,针对现状提出减少养分流失的管理措施.