整形外科技术在颜面部新鲜裂伤修复中的应用

目的：使颜面新鲜裂伤伤口良好愈合，瘢痕轻微、无畸形；避免因处理当形成明显瘢痕和畸形需二次手术整容带来的痛苦。方法：应用整形外科的剥离、缝合技术和修复原则修复创口。结果：修复颜面新鲜裂伤65例，术后随访半年以上者59例，其中57例（96．6％）瘢痕轻微，2例（3．4％）瘢痕稍明显。结论：应用整形外科技术修复颜面裂伤瘢痕轻微、无畸形，效果好，此技术易掌握，宜推广。     

“广东十大创新人物”和“广东十大创新企业”新鲜出炉

为深入开展社会主义核心价值体系教育,大力弘扬以改革创新为核心的时代精神,宣传推广广东自主创新的先进典型,在全社会推动形成与时俱进、开拓进取、敢为人先的创新精神,实现＂广东制造＂向＂广东创造＂的转变,兴起广东自主创新高潮，中共广东省委宣传部以“科学发展、创新广东”为主题，在全省组织开展了“广东十大创新人物”和“广东十大创新企业”评选活动。     

抓住机遇迎接挑战努力开创我省民营科技企业发展的新局面--安徽省民营科技企业发展综述

民营科技在改革开放中成长、发展、壮大.它以科技成果转化、发展科技产业为己任,体现了代表先进生产关系和生产力运行机制与实践的要求.经过20年历程,总体上说,我省民营科技企业实现了从量变到质变的跨越式发展,成为发展高新技术产业的一支生力军,经济发展又一新的增长点,为传统产业的改造升级和结构调整,深化科技体制改革和经济体制改革做出了示范,创造了新鲜经验.     

基于成本共担契约的生鲜供应链决策研究

在一个零售商和一个供应商构成的生鲜供应链中,生鲜产品需求量受价格、新鲜水平及促销努力水平影响.文章运用Stackelberg博弈理论分别构建了一种集中决策及3种独立决策博弈模型,求解得到4种模式下的生鲜产品的新鲜水平、促销努力水平等均衡解.通过比较分析发现：成本共担模式在提升生鲜产品的新鲜水平、促销努力水平、需求量及供应商、零售商利润方面优于其他两种独立决策模式;该模式下生鲜产品的新鲜水平、促销努力水平与潜在市场规模、保鲜水平弹性系数以及促销努力水平弹性系数正相关,与保鲜成本系数、促销努力成本系数以及价格弹性系数负相关.供应商可以运用更先进的保鲜技术手段等方式,降低产品保鲜成本,零售商可以利用大数据、新零售等新技术、新媒介,降低促销努力成本,供应商还可以与零售商合作进行生鲜产品新鲜水平的宣传推广,共同推进生鲜供应链的发展.最后运用数值分析验证了模型的有效性.     

基于细粒度新鲜性的密码协议分析

对新鲜性进行了细粒度的定义, 并将新鲜性和秘密性结合, 完善了基于新鲜性原则的密码协议分析方法。区分了不同主体产生的新鲜性标识符的可信任新鲜性, 并对私有秘密和共享秘密给予了更准确的解释。改进后的基于新鲜性原则的密码协议分析方法能够分析并发现 Helsinki 协议中存在的微妙的安全缺陷。     

喜马拉雅“人骨湖”之谜

路普康湖冰雪深处至少还有600多具尸骨,科学家发现这些遇难者之间具有非常紧密的血缘关系——喜马拉雅山路普康湖在黄黄的太阳光下闪闪发光,鲜花、鸟儿、昆虫开始庆祝黑暗乌云的离开,山里的鹿、羊挤在填满新鲜水的洞旁畅饮。秋天温暖的阳光让这里的冰雪融化,路普康湖旁的那些人类尸     

两种不同方法制备普通冰冻血浆的质量对比研究

探讨两种方法制备普通冰冻血浆的质量差异。采集100袋（200ml／袋）ACD-B保存的全血,随机均分为两个实验组。第一组在采血24h内离心分离血浆制备成普通冰冻血浆（I型普浆）,置于-30℃低温冰箱冰冻保存30d;第二组在采血6h内离心分离制备成新鲜冰冻血浆,置于-30℃低温冰箱冰冻保存7d,用4℃冷藏箱法制备冷沉淀,分离出的普通冰冻血浆（Ⅱ型普浆）,置于-30℃保存23d。两组保存30d后,取出各组血浆于37℃水浴融化后检测凝血因子Ⅱ（FⅡ）,凝血因子Ⅴ（FⅤ）,凝血因子Ⅶ（FⅦ）,凝血因子Ⅷ（FⅧ）,凝血因子Ⅸ（FⅨ）,凝血因子X（FX）活性（％）和纤维蛋白原（Fib）含量（g／L）。结果表明Ⅰ型普浆的FⅡ,FⅤ,FⅦ,FⅧ,FⅩ和Fib的活性水平明显高于Ⅱ型普浆（P〈0．01）;而FⅨ的活性水平无显著改变（P〉0．05）。Ⅱ型普浆低于Ⅰ型普浆的质量,但其仍有较高的凝血因子水平,除非需大剂量补充凝血因子的特殊患者外,也可以部分代替新鲜冰冻血浆补充凝血因子。但其制备工艺有待改进和优化,以降低凝血因子的损失,提高其普通冰冻血浆的质量。     

三种新鲜长骨DNA提取方法的比较

目的：研究对新鲜长骨DNA的快速高效提取.方法：采用Chelex-100法、核酸提取仪法、改良法提取肋软骨和新鲜长骨的DNA,对检测所得STR数据进行统计分析.结果：改良法对肋软骨和新鲜长骨样本的检出率均是100％.结论：改良法能快速高效地获得新鲜长骨DNA.     

农民科普知识有奖问答

找工作遭遇各种骗局已经不是什么新鲜事，但时下一些骗子将招工骗术包装得更冠冕堂皇，让求职一时难辨真伪。本列举三种“升级换代”的招工骗术，使您在找工作时睁大眼睛，以免上当受骗。