科技型新创企业社会资本、资源拼凑与成长绩效的关系研究

已有研究显示社会资本对企业成长既有正面的促进作用，又会产生锁定等负面作用。基于社会建构理论，资源拼凑将通过重新定义和组合现有资源，降低社会资本锁定的负面效应。通过215家新创企业的调查样本验证了研究假设。结果表明，外部社会资本和内部社会资本均与新创企业资源拼凑行为正向相关，企业资源拼凑行为能促进企业的成长绩效，而资源拼凑在外部、内部社会资本与成长绩效间关系中起着中介作用。上述研究成果为理解我国新创企业的成长提供了新的理论贡献和实践启示。     

抗挫折教育在学生成长中的重要性分析

俗话说得好:"天有不测风云,人有旦夕祸福",我们在日常工作、学习或生活中不可能总是一帆风顺,难免会遇到各种各样的问题和障碍,在这些情况下,我们常常会产生挫败感,其实,遇到挫折并不可怕,关键是我们如何通过调整自己的情绪去克服它,本文便对抗挫折教育在学生成长中的重要性作出了一些分析.     

面向就业的大学生成长记录系统研究与设计

我国高等教育已进入大众化发展阶段,大学生在社会群体中占有重要地位。近几年来,越来越多的大学生因为性格缺陷而难以适应社会,无法顺利毕业、就业。本文通过分析当前大学生成长环境的现状,调查访谈高校、企业需求,设计了面向就业的大学生成长记录系统。该系统以记录大学生成长信息作为主线,融入家长、老师对学生的日常教育和管理功能,为发挥学生的优势、顺利就业提供了平台。     

女性意识下的孤独与成长——论青山七惠的《一个人的好天气》

日本作家青山七惠的小说《一个人的好天气》以轻松的笔调呈现出大都市背景下年轻女性的孤独与成长。小说中女性独特的孤独心理和自我成长体现了作者特有的女性意识,即作为女性对自我的发现和认知。这一女性意识隐藏在对日常生活的平淡叙述中,但始终牵引着故事的发展,成为小说吸引和感染读者的关键所在。     

名师专业成长的路径探析

从新手教师到名师是教师专业成长的重要历程,表现出名师独有的内涵特征。宽松的外部环境与主体价值实现的内在动力是名师专业成长的条件要素,构建和谐的社会氛围、保持高涨的教育激情与养成终身学习的习惯是名师专业成长的路径策略。     

浅谈企业资产处理的税务筹划

企业资产处理是企业通过剥离不适于其现实发展战略,没有成长潜力或影响主导业务发展的子公司整体资产、分支机构、固定资产,不动产,无形资产等,通过优化资源配置效率,提升核心竞争力和企业在资本市场的价值。资产处理是企业资本运作的重要内容,是企业发展中一种相对收缩战略,其业务构成要素和财务处置方案具有复杂性及多样性。     

我国企业如何保持持续成长能力——基于组织柔性和自主创新能力的fsQCA分析

数字化转型与企业技术自主创新是企业持续成长必须面对的实践问题,组织柔性与自主创新能力结合可以为破解此实践问题提供理论依据和实践启示。提炼组织柔性、自主创新能力维度,通过理论分析与fsQCA组态比较研究,发现企业实现持续成长的两个前因变量不同维度组态及其形成的资源单维柔性态、技术研发单维创新态、单因二维柔性态、单因二维创新态、两因资源-技术组合态和两因全维态6种模式路径。     

企业创新发展基本模式与成长规律新探

根据湖南高新技术企业发展实际,得出企业创新发展的基本模式有自主开发——新生型,技术嫁接一提升型,院企联盟——联合型,院所改制——转换型等四种模式。不管哪种模式,在发展中都经历创建阶段——依靠技术与人才,发展阶段——依靠机制与资金,规模扩张阶段——依靠技术成果与品牌,全球化竞争阶段——依靠联合与创新等几个阶段,这是企业创新发展的基本规律。进而讨论了这些模式与规律对政府与企业管理者的启示。     

高新技术企业成长的影响因素分析

高新技术企业是一个开放性系统,其形成与发展必然要受到企业内外部多种因素的影响,将这些因素分为企业、产业和社会环境三个层面,系统地分析其对高新技术企业成长的影响,并在此基础上提出了一个成长模型。企业的健康成长不仅依靠内部资源能力的整合和产业的资源补给,还要有政策扶持和区域优势。