具有中国特色的企业员工帮助计划（EAP）本土化模式研究进展

员工帮助计划（Employee Assistance Program,简称EAP）是组织提供的,旨在帮助员工解决可能影响其工作表现和职业心理健康的多种策略的整合.本文在文献研究的基础上,主要从员工帮助计划的概念、国内外的发展等方面归纳了当前研究的进展,结合中国特色与现状,初步构建了具有中国特色的企业员工帮助计划模式.     

虚拟货币诈骗犯罪中平台技术人员行为的刑法定性

近年来，随着我国不断强化互联网金融风险整治，打击涉虚拟货币相关犯罪力度也同步加大。刑事执法检察审判机关不可避免地遇到一个绕不开的问题，即在严厉打击少数组织领导、主要参与人员的同时，如何对涉案的互联网平台技术人员进行刑法定性和合理量刑，厘清罪与非罪、轻罪与重罪。解决好这个问题，既体现宽严相济的刑事司法政策，又最大限度地保护技术人员这个“最重要生产力”群体，服务互联网产业的长远发展。特别是涉虚拟货币各种犯罪中的诈骗罪，此类犯罪占比较高，涉及技术人员尤多，一旦将“无罪”定性为“有罪”,将“此罪”定性为“彼罪”,特别是将帮助信息网络犯罪活动罪定性为诈骗罪帮助犯，势必严重影响技术人员群体。具体司法实务中，首先要充分认识此类案件存在涉案人员行为罪与非罪界限较为模糊的问题，审慎判断全案是否构成诈骗罪，避免对涉案技术人员造成“误伤”。其次，如果案件整体构成诈骗罪，则应准确定性技术人员的行为，审查其是否构成帮助信息网络犯罪活动罪这一相对较轻的罪名，力避误判为诈骗罪的帮助犯。唯其如此，方能在精准打击犯罪的同时，保护从业人员的合法权益。     

幸福其实不遥远

对于幸福的渴求贯穿了我们的一生。追寻幸福的障碍并不存在于客观世界中，而是存在于我们的思维里。认识到这一点，可以帮助我们摆脱苦恼，免于消沉。     

帮助了你快乐了我——一节低年级心理健康教育活动课设计

【活动目标】 1让学生懂得受到别人帮助是幸福的；而帮助别人更会给自己带来快乐。 2．指导学生学习帮助别人的一般常识、技能。 3．使学生体会到内心的愉悦是帮助别人的最好回报。     

尊重、理解、帮助是班务工作的金钥匙

自我意识增强、渴望得到尊重和理解,是初中生情感意识发展的重要特点,对于初中生人格的尊重和理解是班主任与学生建立良好师生关系的先决条件;理解初中生在身心加速发展过程中,情感、意志表现出相对脆弱的情感特点,帮助学生培养良好的学习兴趣和学习习惯。     

河马救溺水牛羚脱困境

在肯尼亚马赛马拉的一条鳄鱼出没的河中,一只非洲牛羚在过河时被卡在河底岩石中间,孤立无援。就在它的生命危在旦夕之际,附近又来了一群河马经过,这使得情况看上去变得更加不乐观了。但让人惊奇的事情发生了,或许出于动物间的同情心,     

带摄像头的指环

通常人们用手指物,是为了更好地表述或强调他们的观点,但是麻省理工学院的几名研究人员告诉我们,用手指物,还能帮助我们更好地了解周围的世界——只要在食指上戴上他们特制的指环,再在口袋里放上一部智能手机,你就可以"轻轻一指,万事皆知"。这款指戴式AR设备称为EyeRing。有了它,每次你看到自己感     

读者来信

1《中国直销》杂志社的编辑同志,你们好!贵刊伴随我走过了3年的直销生活,给了我很多帮助,但这是我第一次给你们写信,时值春节,在此衷心祝愿贵刊所有编辑、记者春节快乐,并祝贵刊越办越好。贵刊2009年第一期延续了以往的风格,重磅推出     

试论对高校贫困生就业困难群体的指导和帮助

本文探讨了高校贫困生在就业过程中主要存在就业地位不平等、精英情结在作怪、期望现实相矛盾等现象,使得高校贫困生成为就业困难群体。笔者通过整体就业形势、家庭经济条件、帮扶体系不全等客观因素,以及传统就业观念、就业心理素质、就业竞争实力等主观因素,分析了导致高校贫困生就业困难的原因,笔者提出"三指三帮"的对策来解决高校贫困生就业困难问题,即:从增强就业服务,提高就业技巧上、从提高就业竞争力,提升综合素质上、从减轻就业压力,增强心理承受上进行就业指导;从营造公平竞争,规范就业政策上、从贯彻"一把手"工程,构建帮扶体系上、从发挥主观能动,转变就业观念上实施就业帮助。     

用个性化的就业指导为中职生提供实效性的求职帮助

以往对中职生就业指导的做法已经不能适应新时期多元化的就业情况,本文试结合近年我校毕业生在求职就业的过程中的三个典型案例,谈谈如何用个性化的就业指导为中职生提供实效性的求职帮助。