商界 欢欣鼓舞 热盼落地

广州市海格通信有限公司研究所总体部主任罗智勇:将加速军用技术民用化步伐《条例》的颁布无疑是激动人心的。对转向民用通信研发的老牌军工企业而言,"支持企业、高等学校和科学技术研究开发机构参与承担国防科学技术计划任务,鼓励军用科学技术研究开发机构承担民用科学技术项目"的论述,与海格通信的发展方向非常相契合,我们很拥护,也很期待,同时更希望相关配套政策能尽快出台和实施。     

论军工企业的售后服务

本文从军工企业产品售后技术服务的重要意义出发,论述了新时期下军工企业售后服务的管理模式,进一步探索了军工企业提升售后服务水平的手段,以不断提高售后技术服务质量和产品的质量,提升企业核心竞争力,为我国的国防现代化建设服务。     

透析军工企业项目管理

在当代飞速发展的现代社会中，军工企业也已经进入了军民融合的大时代的背景中。在新形势下加强军工企业的项目管理当然就是未来军工企业的必然选择。目前，我国的军工企业也已经形成了自己的项目管理的规范和制度，并且在我国军工企业中发挥着重要的作用。该研究主要介绍了军工企业的相关概念并且简要叙述了项目管理存在的问题，以期为以后的研究进展提供参考。     

军工企业研究所绩效考评指标体系实证研究

本文针对A军工企业研究所绩效考评存在的问题,有针对性地设计了研究所所长、办公室主任、设计师等三类不同人员的绩效考核表,并给出了各个评价指标的权重和评分标准以及评分范围,具有一定的科学性和借鉴性。     

从“军工禁地”到“文化园地——三线建设工业遗址的产业开发策略之管见

散布在中国大西南崇山峻岭中的三线建设的国防工业企业,随着冷战的结束,国际关系的缓和以及中国经济布局的调整、产业结构的转型和国防武器需求的减少,纷纷从偏僻的山区和边远的乡镇迁移到了大城市,留下了甚为宝贵而又正在衰败的工业遗址。打造红色旅游新址,建设生态养老福地,开辟学校教育空间,有助于三线建设工业遗址实现从"军工禁地"到"文化园地"的华丽转身。     

基于平衡计分卡（BSC）的军工企业绩效模糊评价

军工企业是军事斗争和后勤保障工作的基础,在整个军品供应链中处于重要的地位,对军工企业绩效的正确评价对军品供应链有重要意义。针对军工企业的绩效评价尚未完善,本文立足于基于BSC的军工企业绩效管理的评价指标体系,分析了军工企业的绩效评价基本原则,建立了军工企业绩效模糊评价模型,最后应用实例说明了评价过程的可行性与可靠性。     

浅议军工企业节能工作的管理与控制

改革开放后我国经济快速增长，各项建设取得巨大成就，但也付出了巨大的资源和环境被破坏的代价，从而导致能源需求与供给的矛盾更加突出。建设资源节约型、环境友好型社会已成为现代企业发展必由之路，建立节能型军工企业也是运用科学发展观，促进军工企业健康可持续发展的必然选择。     

安全生产“输不起”——湖南省兵器工业集团公司董事长黄力平访谈录

记者：在你们企业。安全管理的重点主要有哪些？ 黄力平：作为军工企业，我们安全管理的重点主要有：火工品生产线的安全管理。我们集团有8个子公司，有4条国家重点保留军品能力生产线，4个火工品生产厂，包括发射药、炸药、雷管、底火等危险品，在产品混药、装药和装配过程中的安全生产管理是我们关注的重点。     

浅谈关于军工技术创新的几点思考

军工企业创新是决定我国国防实力的重要因素,是国防力量的支柱。增强国防军工业的技术创新能力,是确保国防军工业成为战略性产业的客观要求。在新形势下,军工企业要根据市场的要求,提高军工产品的技术性能,促进产品升级换代,是企业处于技术领先地位,大大增强其竞争能力。该文立足我国军工企业的发展现状,提出了几点关于军工技术创新的思考。