十五个公务员职位聘“海归”大连公布“招贤榜”

创业周期间，大连市公布了一张“招贤榜”，15个公务员职位虚席以待，只招聘留学归国人员。一天之内．就吸引了来自英国、澳大利亚、俄罗斯等近10个国家的12名“海归”报考。     

我国公务员薪酬激励问题探讨——以交口县的公务员为例

选取交口县的公务员为研究样本,着重分析了交口县公务员薪酬激励制度的缺点和不足.结合激励机制的基本理论,探讨如何建立科学、合理的公务员薪酬激励机制,增强公务员对公共部门的责任感,充分激发公务员工作的积极性、主动性和创造性.     

论我国现行的领导职务选拔任用制度的完善

如何用好的制度选人，是加强各级领导班子建设的重要保证，结合西方文官制度对我国的借鉴，从完善领导职务公务员推荐责任制等方面进行深入探讨，对于完善我国领导职务公务员选拔任用制度具有深远的现实意义。     

税务系统公务员激励机制的完善

完善的激励机制对激发税务系统公务员的工作热情、提高行政效率有极其重要的意义。在分析税务系统公务员工作特点的基础上,阐述了中国税务系统公务员现行激励机制的主要方式、存在问题及原因。为提高税务系统的工作绩效,从物质、制度和文化三方面入手,提出设计科学的工资和福利标准、完善职业发展规划与考核晋升机制、加强税务文化的建设等完善税务系统公务员激励机制的对策。     

略论"公务员法"的缺陷与防范

"公务员法"是我国总章程性质的关于人事管理的法律,也是我国首次以法律的形式就公务员的管理进行的立法.作为第一部公务员管理的法律, 该法有许多里程碑式的创新, 但是也存在着一些值得我们反思的不足.在"依法治国,建立社会主义法治国家"的内涵里,公务员依法执政是行政管理良性运行的保障,防止其行政权的滥用势在必行.     

言论

我慢慢地、慢慢地了解到,所谓父女母子一场,只不过意味着,你和他的缘分就是今生今世不断地在目送他的背影渐行渐远。你站在小路的这一端,看着他逐渐消失在小路转弯的地方,而且,他用背影告诉你:不必追。——台湾地区作家龙应台如果你得罪了老板,失去的只是一份工作;如果你得罪了客户,失去的     

我国将推动四类重点人群科学素质行动

根据《全民科学素质行动计划纲要》实施工作会议的部暑,我国将继续推动未成年人、农民、城镇劳动人口、领导干部和公务员等四类重点人群学素质行动深入开展。     

中西方公务员薪酬制度比较及对中国公务员薪酬制度改革的思考

本文通过对比中西方公务员薪酬制度的分配原则、薪酬构成、薪酬水平、调整机制等方面的内容,探究我国与西方发达国家在薪酬制度上的差距,取长补短,对我国公务员薪酬制度改革提出若干建议,使我国公务员的薪酬制度在适应我国社会、经济发展水平的基础上,对外具有竞争性．对内具有公平性。     

中国的新族群

正中国出现了全新的阶级斗争。会分化使得新名词层出不穷。例如辛勤劳动的蚁族,他们是一群刚刚毕业的穷学生,租住便宜简陋之地,玩命工作,常常薪水很低;与他们相比,不会