首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   9691篇
  免费   154篇
  国内免费   427篇
系统科学   631篇
丛书文集   282篇
教育与普及   413篇
理论与方法论   202篇
现状及发展   34篇
综合类   8710篇
  2024年   51篇
  2023年   194篇
  2022年   173篇
  2021年   228篇
  2020年   200篇
  2019年   178篇
  2018年   114篇
  2017年   143篇
  2016年   197篇
  2015年   298篇
  2014年   559篇
  2013年   489篇
  2012年   579篇
  2011年   677篇
  2010年   606篇
  2009年   734篇
  2008年   761篇
  2007年   722篇
  2006年   503篇
  2005年   440篇
  2004年   384篇
  2003年   427篇
  2002年   337篇
  2001年   305篇
  2000年   216篇
  1999年   138篇
  1998年   107篇
  1997年   102篇
  1996年   88篇
  1995年   65篇
  1994年   54篇
  1993年   38篇
  1992年   34篇
  1991年   26篇
  1990年   34篇
  1989年   35篇
  1988年   20篇
  1987年   11篇
  1986年   3篇
  1981年   2篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
41.
运用背景知识,认知模式,认知语境知识和知识草案等理论去分析理解购物行为模式,通过分析行为模式的特殊性以及对词语标记性的运手,揭示了一个特殊购物者———TheSam-pler———充满孤独无助的内心世界。  相似文献   
42.
7月11日晚,东城区文化中心歌舞飞扬。一场以“燃烧激情之火,焕发创新活力”为主题的民营科技之光大型文艺晚会在此隆重举行。中国歌舞团东莞分团(东莞歌舞团)为观众送上了《红扇舞东江》、《激情飞旋》等十三个主题突出、内容丰富的文艺节目,热情讴歌了我市民营科技企业和企业家的创新意识及创新业绩。  相似文献   
43.
<正> 企业是经济的细胞,企业发展的好坏,直接影响着经济发展的速度、国力的增强和社会安定。企业问题是经济问题、政策问题和社会问题的集中反映。一个企业有没有一个好的领导班子,决定着这个企业是发展还是资不抵债,也决定着国有资产能否保值增值,职工的生活能否保障,社会能否安定。目前我国还存在着大量的管理混乱、资不抵债、近于瘫痪、职工无工可做,有严重不稳定因素的企  相似文献   
44.
45.
武豪  齐欢 《创新科技》2002,(11):17-19
<正> 二十一世纪,知识经济的浪潮冲击着世界各地。经过五千多年的风风雨雨,我国传统文化也迈进了一个崭新的时代。传统文化作为我国的本位文化,也是我国企业发展过程中的一种客观的文化环境,我们必须、也不得不在这种情况下求生存,求发展。一、传统文化的特征总结五千年古老而悠久的历史,形成了我国博大、丰富的传统文化,要想在此将其全部反映出来,不是易事。本文仅从以  相似文献   
46.
对比 Amberlite XAD-4与两种新型吸附树脂 NK和新 H对对甲苯胺的静态吸附行为 ,根据吸附等温线研究并讨论吸附热力学性质 .两种新型吸附树脂对对甲苯胺的吸附能力明显强于 Amberlite XAD-4 ,微孔作用机制及表面部分极性起决定作用 .吸附焓变 ΔH<0表明吸附为放热过程 ,降低温度有利于吸附 .对吸附焓变和自由能变的讨论同时表明树脂对对甲苯胺的吸附为多层物理吸附过程 .吸附熵变 ΔS表明吸附树脂表面的不均匀性和吸附质分子在树脂表面的分布及其局域运动与吸附有密切关系 .  相似文献   
47.
48.
探讨了建立健全企业财务监控体系、加强对经营者行为的制约、增加经营者违规风险、矫正经营者行为、激励经营者能力的有效发挥等问题.  相似文献   
49.
对动量策略与反向策略的热点研究领域——异常收益的来源做了重点评述;对如何建立输家组合与赢家组合的几种方法进行了分析,并指出了优缺点。最后,对动量效应微观机制的研究进展作了介绍,并对将来的研究进行了展望。  相似文献   
50.
政策     
保健品实施“新办法”;工商总局:明确下半年工作重点;大同签订《跨地区打击传销合作协议书》;商务部:建立健全我国流通法律体系框架;  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号