基于关系的信任的数学定义及评价模型

针对目前组织合作中的信任定义及度量不统一,特别是信任没有精确的数学定义等问题,首先利用经典数学关系和模糊关系分别给出了客观信任和主观信任的数学定义和性质,然后根据经典关系与模糊关系的融合给出了基于客观信任优先的信任的数学定义及其度量的概念模型.借用模糊聚类的思想,构建了信任的评价模型.     

职业女性工作家庭冲突、社会支持与主观幸福感的关系研究

采用工作家庭冲突量表、社会支持量表和主观幸福感量表对福建省163名职业女性进行调查,研究职业女性工作家庭冲突、社会支持与主观幸福感的关系。结果表明:职业女性的工作家庭冲突与社会支持呈显著负相关,社会支持对工作家庭冲突存在显著的负向预测作用;职业女性的社会支持与主观幸福感呈显著正相关,社会支持对主观幸福感有显著正向预测作用;职业女性工作家庭冲突与主观幸福感呈显著负相关,工作家庭冲突对主观幸福感有显著负向预测作用。     

探索——从自然美到艺术美

自然美和艺术美的起源然而都离不开劳动。艺术美就是艺术形象之美。是经过艺术的实践与创造,把现实中的自然美升华为艺术之美,从而集中的表现艺术美。     

大学生社会幸福感测验的编制

本文系采用合理建构取向对大学生社会幸福感测验的探索性编制,正式量表共计48题,包含社会整合,社会认同,社会贡献,社会实现和社会和谐五个维度,采用Likert五点量表法计分。     

分布网络环境主观信任模型研究

研究分布网络环境中主观信任评价和信任合成方法,分析信任的含义和影响信任行为的因素以及信任与信任属性的关系,提出相对经验的定义.基于二项事件后验概率服从Beta分布的特性,提出了基于相对经验和Beta分布的信任评价模型,给出了推荐信任合成方法,建立信任更新协议解决恶意推荐的问题.     

反馈子系统中主观反馈的设计

介绍了公共软件构件库系统和反馈子系统,探讨了用户反馈子系统的需求与总体设计方案,论述了主观反馈的设计与实现。     

基于循环修正的黑龙江省各主要城市综合竞争力综合评价方法研究

针对城市竞争力评价中存在的单一方法评价结果不一致的问题,对黑龙江省12个主要城市的11项指标,分别采用综合指数法、层次分析法、主成分分析法和因子分析法进行综合评价和排位;再以Spearman等级相关系数为检验标准,利用平均值法、Board法、Copealand法、模糊Board法对单一模型进行组合,反复迭代,得到黑龙江省各主要城市综合竞争力的综合评价和排序。     

从语用预设看美国新闻报道的客观性

新闻报道从来就不是绝对客观公正的。美国新闻语篇亦如此,其实际的新闻操作受到多种因素的制约。文章以语用预设理论为切入点,从信念预设、观点预设和事实预设三个方面剖析了美国新闻语篇字里行间所隐含的主观倾向性,旨在揭示美国主流媒体操控社会舆论的＂说客＂本质。     

山东省高校体育专业大学生主观幸福感研究

采用自制问卷,对山东省部分高校600名体育专业大学生进行调研,考察了山东省体育专业大学生的主观幸福感的基本状况,并对主观幸福感与各维度之间的相互关系作了深入分析．结果表明：（1）男女大学生在主观幸福感、正性情感和自我满意感三个维度上存在显著差异;（2）主观幸福感主要是由正性情感、负性情感和生活满意度决定的;（3）正性情感和负性情感对主观幸福感的预测是直接的,而生活满意度对主观幸福感的预测既有直接作用效果,又有充当“中介变量”角色的间接作用效果．     

感恩方案提升小学高年级学生主观幸福感的实验研究

在贵阳市某小学六年级随机选取一个实验组班级和一个对照组班级,通过实验组的感恩方案与对照组的感恩方案实施结果进行比较,发现:(1)实验组和对照组学生的主观幸福感明显提升,实验组和对照组存在显著差异;(2)实验组男生与对照组男生,实验组女生与对照组女生主观幸福感之间均存在很显著的差异;(3)实验组内的男女生和对照组内的男女生幸福感指数基本相同,不存在显著差异。