首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   1440篇
  免费   11篇
  国内免费   14篇
系统科学   14篇
丛书文集   40篇
教育与普及   62篇
理论与方法论   3篇
现状及发展   1篇
综合类   1345篇
  2023年   1篇
  2022年   7篇
  2021年   4篇
  2020年   13篇
  2019年   12篇
  2018年   8篇
  2017年   2篇
  2016年   6篇
  2015年   38篇
  2014年   113篇
  2013年   72篇
  2012年   100篇
  2011年   111篇
  2010年   114篇
  2009年   99篇
  2008年   105篇
  2007年   134篇
  2006年   104篇
  2005年   127篇
  2004年   78篇
  2003年   85篇
  2002年   39篇
  2001年   32篇
  2000年   27篇
  1999年   13篇
  1998年   3篇
  1997年   2篇
  1996年   7篇
  1995年   3篇
  1994年   1篇
  1993年   2篇
  1991年   2篇
  1988年   1篇
排序方式: 共有1465条查询结果,搜索用时 0 毫秒
941.
加快高等院校实验教学改革,加强学生创新能力的培养,是高等院校教育适应现代科技发展的必然选择。要培养实践创新人才,就必须优化实验教学体系,更新实验教学理念和内容,以增强实验教学效果;创新实验教学手段,加快实验教学现代化;加强实验教学队伍建设以促进实验教学改革。  相似文献   
942.
建设创新型国家的关键在于创新型的人才。高等职业教育作为面向生产、建设、服务、管理第一线培养高素质、强技能、善创新和可持续发展高端技能型专门人才的主要基础力量,在建设人力资源强国的进程中发挥着不可替代的作用。良好的校园文化对于培养和激发高职学生的创新思维和创新意识、培养和塑造其创新人格和创新能力都是大有裨益。高职校园文化具有鲜明的职业性、地方性、开放性等特征,蕴涵着深刻而丰富的精神、物质、制度和行为内涵。  相似文献   
943.
当前大学网络英语教学中存在的问题及解决对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
网络给大学英语教学带来了教学理念、教学模式、师生关系、教学评估及教学管理等多种变化,但我国的网络英语教学在认识、实践、资源、人才等方面都存在一定的问题。要大力发展网络英语教学,必须解决以下问题:更新观念,整合资源,注重质量,培养人才。  相似文献   
944.
 国立科研机构是国家战略科技力量的重要组成部分,是战略人才的聚集地,在培养使用战略人才方面肩负重任。提出了国立科研机构战略人才具有层次性、集中性、差异性、组织性的特征,分析了面向世界科学前沿、面向国家战略需求、面向产业和市场发展需求三大类国立科研机构在战略人才培养使用方面的国际经验,并结合中国国立科研机构培养使用战略人才现状,提出了中国应发挥国立科研机构在培养使用战略人才方面的主力军作用,探索建立与使命定位相适应的战略人才分类培养使用模式,建立更加开放的培养使用战略人才机制等建议。  相似文献   
945.
通过分析传统职业运动员选材研究中存在的诸多问题,如研究结论的预测性差、研究方法具有机械还原论倾向及与运动项目的结合度不高等,指出其症结源于选材的预测思想,并详细阐明该预测思想的本质与弊端.在借鉴中国传统的“刚柔相济”哲学思想的基础上,提出了主观观察选材法及其原则与方法.  相似文献   
946.
中国加入世界贸易组织为高等院校的外语教学带来了新的机遇和挑战,我们要充分运用外语市场价值的调节机制,改革外语专业课程设置,调动教师“入世”的积极性,努力培养面向21世纪的复合型外语人才。  相似文献   
947.
主要通过对无锡地区企业和毕业生的调研 ,找出学院在机电类专业教育教学改革方面存在的一些不足 ,明确今后教育教学改革的方向。在培养目标多样化、提高学生综合素质、课程改革的重点和机电类专业专业师资队伍建设等问题上 ,提出了鲜明的观点。  相似文献   
948.
针对山西省人才匮乏、现有人才素质偏低、经济科技发展仍处在全国中下游的现状,提出了适合山西省省情的人才战略。  相似文献   
949.
对高等学校教材的管理进行分析研究 ,认为应当强化计划管理 ,拓宽购书渠道 ,理顺供求关系  相似文献   
950.
就体质投资在人才培养中的作用进行论述,对中学体育教育在培养合格人才中的重要性给出了科学的评价.  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号