浅谈保险公司员工培训的目的和要求

从培训的目的出发，提出了保险公司在员工培训中应注意的5个问题：公司应有明确的培训目的和要求，培训前应让员工了解培训的计划和要求，培训计划要充分体现培训的目的和要求，培训期间不能随意变更培训的目的和要求，培训的考核和评估应紧密围绕着培训的目的和要求。     

对社会保障会计有关问题的探讨

社会保障会计是社会保障事业发展到一定阶段的产物。本文通过对社会保障会计的理论渊源和中西方社会保障体系比较的探讨 ,阐述了我国社会保障会计的特点 :会计主体的多样性、会计平衡公式及会计要素的特殊性和银行帐户的分列性 ,并对我国社会保障会计中存在的矛盾进行了分析。     

直复营销及其对我国保险企业发展的启示

直复营销作为一种新近兴起的行销方式,具有许多其他营销方式所不具备的特点和优势.随着其在保险业上的应用,必将对保险业的发展产生巨大影响.从直复营销的特点和理论基础等方面来分析其对我国保险企业发展的启示.     

中外社会保障概念的比较分析

辨析了中外对"社会保障"概念在理解上存在的差异,并分析了产生这些差异的原因。     

公路工程索赔管理与措施

结合公路工程建设、管理现行的法律法规,对公路工程建设过程中合同管理与索赔进行探讨,简要介绍工程索赔程序和管理与措施.对承包人索赔、业主索赔及业主、监理、承包人三方索赔的管理具有一定的参考指导性和借鉴作用.     

CLAIM HEDGING IN AN INCOMPLETE MARKET

In this paper, we compare the performance of the optimal attainable payoffs (of a general claim) derived by the variance-optimal approach and the indifference argument under the mean-variance preference in an incomplete market. Both payoffs are expressed by the signed variance-optimal martingale measure. Our results are applied to the claim hedging under partial information.     

谈社保在民营企业员工中的推行

分析了社保工作在民营企业员工中推行难的原因：一是招商工作的扩大化对社保的影响；二是社保操作中的某些做法亟待完善；三是民营企业员工自身原因的影响；四是民营企业内在因素的影响。     

试论保险业诚信体系建设

诚信，是古今中外通用的社会伦理准则，更是现代保险业的生存基础。建立保险业诚信体系，需深入理解保险诚信建设的特殊意义，对当前保险业诚信体系存在的问题要有深刻认识，并就此提出建设性措施。     

浅新工程索赔

详细阐述了索赔工作对于建筑工程企业的重要性，介绍了实施索赔管理工作的程序，对开展索赔管理工作的一些方法、技巧、策略进行了有益的探索。     

复合式静电感应电极水雾喷头的研究

研究设计了一种复合式静电感应电极水雾喷头，它具有结构简单，荷电效果好，安全可靠等特点，并且克服了由于雾滴水流造成裸露电极的短路现象，同时该结构还避免了荷电后的水雾对密闭电极的静电屏蔽效应。