Lib2.0环境下的高校图书馆人才管理探析

介绍了Lib2.0,分析了在Lib2.0环境下高校图书馆在人才管理方面存在的问题和对Lib2.0人才的迫切需求,并对图书馆人才管理策略进行了深入的探讨。     

中国足球超级联赛俱乐部后备人才培养的评价方案

应用文献资料调查、特尔菲和AHP等方法,对中国足球超级联赛俱乐部后备人才培养情况的指标以及指标的权重分配进行调查和计算,制定出后备人才培养的评价方案。     

以文化凝聚联合理念 以理念引领模式创新

围绕创新院校教育模式这一主题是现今教育界的一个重要问题,以当前军队人才素质结构为切入点,建构相应的建构人才模型,认为当前军事人才联合能力的缺失根源在于院校教育过程中联合文化的缺失,填补这种缺失应通过联合文化凝聚联合理念、以联合理念推动军队院校人才模式创新和转型的观点。     

谈谈高职教育下的校对人才培养

本文通过对校对人才的几种培养途径的分析、比较，得出将校对人才的培养纳入高等职业教育的范畴这一结论。高职院校尤其是新闻出版系统的高职院校，在培养校对人才方面责无旁贷，大有可为。     

面线点教学法研究

通过教学、教材改革以及教师队伍建设，改变教学中点的传统教学思维模式，实行由浅入深的面线点教学方式，探索出一条适合我国实际的教学方法，培养出系统性思维、创新工作的优秀人才，让我们拥有世界的未来。     

北京联合大学学院介绍 信息学院

北京联合大学信息学院是培养信息技术（IT）应用性人才的工科学院。学院现设有三系、二所和一中心，即计算机系、电子工程系、通信工程系，信息技术研究所、微电子应用技术研究所，工程技术应用中心。30多年来，学院己为北京市输送了3万多名IT人才。目前全日制在校学生有近3000人。     

地方高校创新人才培养模式研究

本文主要阐述了关于地方高校创新人才培养模式的有关问题，明确了创新人才的内涵，指出了地方高校创新人才培养中存在着的若干问题，并针对这些问题提出了解决问题对策。比如找准教学切口，调整课程体系，强化实践教学，提高教师素质等。     

“武汉市服务外包人才培训基地”揭牌仪式在华中师大隆重举行

5月21日上午，“武汉市服务外包人才培训基地”揭牌仪式在华中师范大学隆重举行，国家商务部外资司于晓峰副司长、湖北省商务厅詹必胜副厅长、武汉市委常委、岳勇副市长、洪山区刘涛区长以及湖北省、武汉市相关部门领导出席了仪式。华中师范大学校长马敏致欢迎词。     

应试教育与科学分配资源

应试教育（无论其确切含义怎样，姑且也这么称呼），在今天几乎也都成了千夫所指，所有的不是，缺陷，污点甚至恶都可以扣在应试教育身上，比如导致学生自杀，高分低能，社会适应能力差，甚至无法生存等等，尽管如此，在事实上从广义上讲，所有人都离不开应试教育，无论是在中国，还是在外国，也无论是在今天，也还是在古代，社会需要应试教育是有着深厚基础和强有力的理由，因此在这里不能不对应试教育作一些分析。     

工程实践锻造实用人才

现在大学生就业竞争非常激烈，本丈探讨了怎样改变传统实习教学方式，从而提高学生的综合素质，使其成为的符合社会需要的实用技术人才。