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人事档案是一种重要的信息资源,是一个人成长经历的真实反映和真实写照,它既可证明人的一生不同时期扮演的角色和不同的人生轨迹,又是历史的记录和凭证。人事档案涵盖了一个人的不同历史阶段的履历、自传、学历、职称、入党(团)、鉴定、政审、奖励、处分、工资、待遇、录用、聘用、入伍、转业、出国等方面的重要资料,是既往历史、现实情况的集中体现。从人事档案的作用着手,阐述了人事档案对个人职业生涯、对确定重要日期、对处理人事要物的重要作用,希望引起读者对于人事档案的重视。 相似文献
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近几年来,劳动力市场上技术工人身价不断上涨,有的国有企业技术工人断层现象严重,虽许以高薪仍招不到合适的技术工人。这表明国有企业技工人才缺乏的问题已客观地摆在了企业面前。本文就煤炭企业技工人才缺乏的原因及对策进行探讨。 相似文献
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企业信息化是将企业流程优化、实现管理模式规范化和管理流程标准化,用信息技术手段固化管理流程的过程。企业信息化建立起系统的计划和控制功能,从而有效地配置各项资源,提高效率和效益,提升企业的核心竞争力,对现代企业经营管理起着越来越重要的作用。文章结合山东高速公路股份有限公司的现状和具体做法,对企业信息化项目成功率低的原因进行了分析,提出了应对措施。 相似文献
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戊戌维新期间,湖南是最活跃的省份之一。在这种时代背景下,湖南维新志士樊锥提出了自己的人才思想。他主张改革科举制度、废除八股、重视人才,兴办学校,进行师范教育。另外,樊锥还认识到了任用“外人”的重要性,并论述了获得各种人才的具体措施。 相似文献
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陈挚 《芜湖职业技术学院学报》2002,4(4):85-86
21世纪知识经济时代的到来,必将使高校校报宣传搭上信息高速公路的快车道。因此,提高办报时效性应该在领导重视、务实工作、发动群众,网络传播等方面下功夫。 相似文献
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梁以贵 《太原师范学院学报(自然科学版)》2002,(4)
我国已加入WTO ,今后将在更广的范围和更深的程度上参与国际经济贸易、科学研究、文化交流等 ,所有这些 ,几乎都要用到英语口语 ,所以我们必须重视口语、训练口语、强化口语、学好口语 相似文献