浅谈如何做好退休前后的心理调整

积极预防、克服和战胜退休的各种心理障碍,计划安排好退休后的生活,提高自身适应能力提早做好退休的心理调整,尤为重要.     

浅谈弹性退休制度在我国是否可行

人口老龄化凸显出现行退休制度的弊端,这一制度已经不能适应当前我国的经济和社会环境,亟需改革。本文立足我国的具体国情,借鉴西方国家实践经验的基础上提出实施弹性退休制度的原则和措施,从立法目的、立法内容、立法模式等方面提出了构建＂弹性退休制＂的法律构想。     

西方国家四支柱养老理论的研究与实践综述

介绍了西方国家四支柱养老理论的概念和起源，分析了其产生的原因、基本观点及其发展过程，同时介绍了该理论在一些西方国家的实际应用情况，指出了其对原有养老理论的发展和完善之处。     

早退休对健康威胁大

我国是否应该延长退休年龄的话题炙手可热。支持者从养老金方面算了一笔账：我国退休年龄每延长1年，养老统筹基金可增收40亿元，减支160亿元，减缓基金缺口200亿元。反对者则认为，如果延迟退休，工作岗位就相应减少，源源不断的年轻人就无法就业。虽然争论的重点是经济利益上的考虑，但推迟退休年龄对老年人身体健康的影响也是不容忽视的，     

退休教职工健身及饮食的调查研究

对河北师范大学258名退休教职工的健身活动及饮食情况进行问卷调查。结果显示：退休教职工参加体育锻炼的意识强，饮食状况较为合理，但健康状况不容乐观，参加体育锻炼缺乏指导，带有一定的盲目性；因此对退休教职工的体育锻炼要加以指导，使老年人逐渐形成良好的生活方式。     

退休后企业年金最优投资决策

引入目标偏好——接受在一定限度内的上侧偏差，而厌恶其他的上侧偏差和下侧偏差——刻画偏好结构，建立了员工退休后选择延迟年金化的企业年金基金最优投资决策的随机动态规划模型。通过大量的Monte Carlo模拟测算投资风险，比较了立即年金化和延迟年金化，发现；退休后选择延迟年金化的最优投资战略随时间推移而趋于保守．随着目标偏好系数的增加而变得更加积极；延迟购买适合风险厌恶水平较低的人，但市场欠佳会显著提高经济状况恶化的概率。     

煤炭企业退休人员进社区管理工作初探——兼谈计算机在退休人员进社区管理工作中的应用

随着国有煤炭企业改革的不断深化,建立独立于企业之外的社会保障体系,实行退休人员进入社区管理,解决企业办社会问题,促进社会和谐,使退休人员共享改革发展成果。     

索罗斯退休了

81岁的金融大鳄乔治·素罗斯7月27日正式宣布退休,结束其40年的对冲基金经理生涯。旗下的素罗斯基金管理公司现掌管的索罗斯量子基金资产达到255亿美元,公司将会在年底之前返还外部投资者近10亿美元的投资现金。此后,索罗斯基金将仅管理家族资产。     

国歌声声在警示

湖南省邵阳学院中文系退休教师邹琦新前些日子给本刊来信说：＂得知中国GDP总量跃居世界第二位,又听到周围一些人对此的评论,心潮难平。特撰写《国歌声声在警示》一文,如能在贵刊‘中国与世界’栏目发表,将非常感谢!＂邹教授的文章表达了他深深的忧思。现将文章的部分内容予以发表。     

我国古代退休官员的经济待遇

世袭官禄的奴隶制社会不存在官员退休后的经济待遇问题,退休制度始自封建社会。本着重将自汉至清中国古代官员退休制度作了一番考察,归纳出历朝历代官员退休后享受经济待遇的差异。经济待遇的体现形式有终身俸禄、月廪岁夫、财物宅第、公乘驰驿、免除全家赋役、额外赏赐等。