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261.
估值     
陶涛 《特区科技》2009,(7):50-55
这帮土生土长的企业,为什么牛气冲天,让跨国公司胆寒?因为他们背靠一座巨大的隐形金山:经销商资源!他们或迫使外资花大价钱并购,从而兑现股东价值;或以强大的民族品牌影响力叫板;或像史玉柱这样的精英企业家,大胆杀人本就白热化的市场。  相似文献   
262.
当代资本主义跨国公司仍然是垄断资本剥削世界各国人民的有力工具。为了对世界有限的资源进行合理配置和使用充获取最大利润,跨国公司采取所有权策略、产品策略、价格策略,并对发展中国家不断渗透和扩张。  相似文献   
263.
吸收跨国公司投资是我国利用外资的战略重点之一。然而跨国公司的投资伴有强烈的控股倾向,其控股行为既有正面影响也有负面效应,只有正确认识和把握这一点,趋利避害,才能促进我国利用外资工作的健康发展。  相似文献   
264.
跨国公司在我国的商标战略及启示   总被引:1,自引:0,他引:1  
为了保住自己品牌的霸主地位,以利于更有力地占有中国市场,近年来,跨国公司在我国频繁运用各种商标战略,本文对此进行了分析,并从中得出一些启示.  相似文献   
265.
266.
20世纪80年代以来,随着跨国公司间竞争的加剧,跨国并购已经成为全球化的潮流,逐步成为跨国公司对外直接投资的主要手段,考察跨国并购快速发展的经济实践,可以发现最近的跨国并购呈现出许多与以前企业并购不相同的特点。  相似文献   
267.
268.
《当代地方科技》2004,(5):72-72
本刊记者就世界办公室的话题对印度问题专家、中国社会科学院亚太研究所副所长孙士海研究员进行了专访。  相似文献   
269.
不同税率下的跨国公司转移定价策略分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
从抽象及简化的会计报表的数据出发,具体量化了不同税率下转移价格与跨国公司总利润的变化关系,并推导出相应的转移定价策略,为定价的具体实践提供了理论依据。  相似文献   
270.
《科技智囊》2004,(1):94-95
管理栏目热点话题:人力资源背景:人力资本是企业发展的不竭动力,尤其在知识经济时代,人才已成为决定任何一个企业或组织命运的稀缺性战略资源。而现在很多企业尤其是国有企业人才流失极为严重。随着今年企业面临并购重组,提高竞争力的紧迫环境,人才问题不得不被企业重新思考。  相似文献   
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