从科技成果转化障碍探索科研管理机制的改革

科技成果转化不畅存在诸多障碍因素,本文分析了现行科研管理机制对科技成果转化形成的障碍,并就此对科研管理有关方面的改革进行探索。     

德国弗朗霍夫学会的发展经验及启示（下）

灵活的用人机制使学会科研队伍青春常在 对于一个科研组织来说,人才是第一位的。弗朗霍夫学会在研究人员的管理与使用上有着非常灵活的机制。学会研究人员队伍有着“多元化”和“年轻化”的特点。由于研究所设在大学内部,大学教师自然成为学会科研人员的重要来源。同时,德国的科研机构允许吸收学生参与项目研发,研究生在参与学会项目研发的同时,还要开展学术研究,用5年左右的时间,完成博士学位。另外,学会还面向社会招聘项目研究所需要的各类专门人才。据统计,学会40％的研究人员为高年级学生,这一做法使得学会科研人员的平均年龄不超过40岁。     

科研文化建设与大学内涵发展——以山东科技大学为例

科研文化建设是大学内涵建设和发展的重要内容和支撑,充分认识科研文化,打造先进的科研文化,对促进大学内涵的建设和发展具有重要的意义。加强大学科研文化建设必须在物质、制度和精神三个层面切实开展,才能打造出高水平的科研文化。     

重点医学院校科研实力评估指标体系构建需把握的要点

医学院校科研实力的发展是促进我国医学实力水平和医学教育发展的动力,而我国医学院校的科研水平与国际水平尚有一定的差距。因此,提高医学院校的整体科研水平,具有很大的社会意义。结合我国实际,在专家咨询及数据调研的基础上,提出了构建科研实力评估指标体系需把握的几项原则,即评估导向、评估作用及评估质量等问题。     

SCI收录全军区10所总医院1997-2005年学术论文计量分析

以SCIE为数据源,对全军10所总医院近9年科技论文被SCI收录的数量情况进行了统计分析,并在此基础上,进一步对南京总医院近年来发表论文的科室分布情况以及与国内外合作情况进行了统计分析,并以南京总医院近9年来科研的特点及规律为例,为全军各总医院今后的科研规划与发展提出了一些建议。     

科研温室植物补光系统的设计与应用

在有关科研温室的不同研究中,植物生长对光照强度与光照时间往往有着不同的要求,传统补光设备与方法不易实现差异化补光,难以满足科研温室内植物光环境的个性化需要.该文根据科研温室补光的实际应用需求,筛选科研温室内适于植物生长需要的LED光源,并进行DIALux软件模拟,设计了一种光照分布均匀、光强与光照时间可控性强,且运行安...     

欧盟科技报告管理体系初探

作为记载科研活动的重要文献资料,科技报告对于科研管理具有重要的不可替代的作用.作者通过多途径的调查研究,理清了欧盟科研管理的组织机构,并在此基础上,较为系统地从科技报告的撰写、提交、知识产权以及科技报告的管理等方面,对欧盟科技报告管理体系进行了较为全面的介绍.     

高校基础研究成果影响因素及回归分析

运用数据统计分析影响典型行业高校SCI论文产出数量的因素,高水平科研论文数量与科研投入、专任教师数、纵向科研经费、奖励政策等因素正相关。建立了多因素回归分析模型和多因素耦合下的单因素回归分析模型,结果表明:多因素耦合下基于时间变化的单因素回归模型符合行业高校高水平论文数量变化趋势;加大投入对基础研究成果数量短期效果明显;优化顶层与制度设计、综合改革,实现多因素的耦合更利于提高基础研究成效;建立的回归模型可以预测、制定十三五发展规划目标。     

国家火炬计划项目：1.外汇会计网络系统 2.SWIFT报文综合处理系统

企业基本情况 东南融通（NYSE：LFT）,是中国第一家在纽交所上市的软件企业。也是中国领先的金融IT综合服务提供商之一。公司成立于1996年7月15日。目前,东南融通在全球范围内拥有超过2000名员工,在中国大陆设有1个企业博士后科研工作站、3个研发中心、5个技术交付中心、70个服务机构,同时在美国、加拿大和中国香港设有分支机构开拓海外业务。     

从科研立项课题看地方高校的能力与绩效

上饶师范学院的教学、科研和管理人员,在2002年至2003年期间,科研取得了明显进展.2003年的立项课题比2002年增长112.766%.该校人员能密切合作,合作研究课题占68.707%;同时注意应用量化方法,紧密结合实际.但在不同年龄、不同部门之间,课题数量差别过大.今后宜对实践研究寄予更多的关注.