浅析企业人力资源培训体系构成及优化思路

<正>0引言人力资源培训体系是企业开展人力资源培训的重要平台。一般来说,以培训过程或工作流程为依据,我们能够将人力资源培训体系看成是由培训需求分析、培训计划制定、培训活动实施以及培训效果评估构成的完整系统。这一体系中既包括了培训工作各个操作环节的安排,也涵盖了培训对象、培训讲师、培训内容、培训方法的设计。因此,本文以人力资源培训过程体系的基本认识为依据,探讨人力资源培训     

论危险驾驶罪

随着我国经济的高速发展,人民生活水平的提高,汽车的保有量也在逐年增加,随之而生的是频繁发生的违法驾驶行为以及交通事故,给人民的生命健康及财产权利造成了严重的危害。尤其是醉酒驾车和飙车行为具有高度危险性,极易造成重大的恶性事故,引起了社会的广泛关注。《刑法修正案(八)》将醉酒驾车和飙车这两种行为规定为危险驾驶罪,体现了我国宽严相济的刑事政策,能更好地预防这两种危害公共安全行为的发生,保护人民的权益。     

十大奇特音爆瞬间

如果给空气一个扰动,声音也会像水一样通过波的形式向外传播,这就是声波。我们平时听见的声音就是声波传入耳内刺激鼓膜产生的。当飞机在空中作超音速飞行时,在机头或突出部分,也会像水中前进的快艇一样出现一种楔形或锥形波,这就是激波。飞机所发出的疏密状的音波无法     

英语新词研究

语言总是随着时代与社会的进步而发展,英语也不例外。文章就英语语言发展变化中最具代表性的三大要素(即词汇、语法和语音)之一的词汇进行专项研究。首先从英语新词的定义和特征入手,进一步分析英语新词出现的原因和其生成方式,最后探讨如何将这些英语新词翻译成汉语。     

振动系统的逆与优化问题（Part—Ⅱ）部分边界值再构内部场（Ⅰ …

研究由一振动体的部分边界测量数据再构振动体内部场的逆问题。提出基于偏微分方程控制方法的一种算法，并证明原用于处理散射问题的Ｎｕｌｌ－ｆｉｅｌｄ ｍｅｔｈｏｄ可用来求解优化问题的随伴问题。     

离子型反应类型的推断

探讨了决定离子型反应类型的因素及判断离子型反应类型的方法。     

部分和基本极大Serfling不等式

将Ｓｅｒｆｉｎｇ于１９７０年给出的一个二阶部分和基本极大型不等式推广到ｒ（其中ｒ〉１）阶的情形，从而获得一些有用的不等式     

{X}的有限三角和展示

将实数x的小数部分{x}通常展为的无限三角和设计为有限形式，并通过定理2.2得到一个应用。