国际能源经济新趋势与我国能源经济发展的战略选择

目前我国能源经济发展还比较落后,特别是能源的开发与利用主要依赖于化石能源,并且其生产与利用是一个高能耗的过程,从而导致我国能源经济发展出现资源型裂痕,不利于我国能源经济的持续发展。基于国际能源经济新趋势,应将低碳、高效作为我国能源经济发展的战略选择,并为之建立配套的制度、法律以及舆论体系,形成新的能源经济战略保障系统,以促进我国能源经济与国际能源经济同步发展。     

中国高校学报如何面对数字化传播新趋势

我国的数字出版进入了一个前所未有的发展时期,新的传播技术和传播方式已被广泛运用到高校学报工作的每一个环节,进而极大提高了高校学报的管理水平和资源整合能力。面对国际数字出版新趋势,高校学报必须强化数字出版意识,在数字出版中延伸和发展传统学报的内容和品牌资源优势,强化高校学报编辑在数字出版中"矫正器"和"学科导向人"的角色作用。同时,高校学报的数字化出版呼唤崭新的网络出版管理体制和新型网络出版人才。     

感受创新魅力

AltshulIer首席大弟子美国Ideation公司首席科学家Boris Zlotin Boris认为,发明根据创新程度可分为5级,等级越高发明的创新程度就越高,并分析了不同等级的发明在25年内风险性和回报率的变化规律,发明的等级越高,其风险性也就越大,但是相对应的回报率也增加的更快,而且随着发明等级升高,发明取得回报率所需的时间也越长.     

网络时代电视新闻节目制作的新趋势

网络时代发展到今天,其技术已经相当发达,并且从传统的有线网络向现今的无线网络发展。2G、3G、4G技术已经普通应用,配合网络时代的智能手机、智能移动终端设备等,使得信息的传递变得即时化。基于此,该文分析了网络时代对电视新闻节目制作的影响,即:新闻线索来源的即时性、新闻素材的丰富性、传播的重复性。基于此,分析了网络时代电视新闻节目制作的新趋势,即更强的高效性与即时性、更强的参与性与互动性、电视新闻节目制作流程的变革。     

中国技术转移体系正处于快速发展期

<正>近日,2014中国(北京)跨国技术转移大会在北京隆重召开,大会吸引了30多个国家和地区的科技部门高层、技术转移机构代表和高新技术企业专家等3000多人参加,共同探讨科技创新趋势,研究创新合作规律,为全球创新发展、跨国技术创新以及中国的技术创新建言献策。北京跨国技术转移大会已成为国内及国际创新合作与技术转移领域中有相当知名度的标志性会议,正有力     

电力系统继电保护发展及前景

电力系统继电保护经过长期发展,已经进入微机继电保护发展时期。为此,对微机继电保护的发展史作了简述。指出其与传统的继电保护相比所具有的优点,重点介绍了微机继电保护的新趋势,即人工神经网络、自适应控制技术、变电所综合自动化技术的应用。     

2013-24 科技工作大家谈：中小生物制药企业服务化发展新趋势

 生物制药作为全球最具成长性的朝阳产业之一,是关系国计民生的战略性新兴产业和未来国民经济发展的重要支柱产业。中小生物制药企业作为产业内最具创新活力的群体,对产业链创新能力的整体提升将产生深远而重要的影响。生物制药企业的发展,不仅是简单的研究和开发过程,还需要选择符合自身特点、发挥技术优势的新型商业模式,保障企业的生存和长远发展。基于对2005—2012年国家创新基金支持的中小生物制药企业数据的归类整理和分析统计,可以发现我国中小生物制药企业表现出的服务化发展新趋势。     

我国科技经济结合的百年历程、经验启示与展望

回顾了自中国共产党成立百年以来,我国科技经济紧密结合的发展历程,共分为3个阶段,概述了每个阶段党和国家最高领导人关于科技经济结合论述的要点,以及科技经济结合的主要特征.科技经济结合始终是我国科技发展,特别是改革开放以来科技体制改革的中心议题.经过百年探索与实践,我国科技经济结合表现出五大发展经验与启示,即坚持继承与创新...     

适应农业发展新趋势构建农科服务新体系--临安市农业科技服务状况的调查与思考

伴随着农村经济结构调整,业正经历着从传统资源约束型业向资源与市场双重约束型产转变。在这一过程中,大幅度地高单位农业产出收益、增加农品附加值和增强农户应对多样市场需求变化的技能,都迫切要求科技进步发挥重要作用。此,在新形式下,如何进一步提对农科技服务的质量和效益已为涉农部门实践“三个代表”重思想,帮助农民加快建设小康伐亟待解决的问题。一、临安市农业科技服务现状从服务体系看,目前,主要由农业局、林业局、科技局等部门及其下属机构农技推广中心、林业站、林科所、农科所(站)、森防站、植保站、土肥站、植检站、农机站、…     

知识经济条件下企业薪酬发展新趋势

运用人力资源管理相关理论分析了中国企业薪酬的基本构成.基于其构成要素的特点和效用问题,主要讨论了显性薪酬部分,并在此基础上给出了薪酬与其报酬要素之间的关系表达式和图表式.面对知识经济的来临和经济全球化的挑战,针对目前中国企业薪酬存在的平均化、短期化和单一化等主要问题,利用岗位评估分数对薪酬结构的分析,以及运用期权理论和需求理论探讨了中国企业薪酬结构将趋于市场化、长期化和多样化的态势.