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2006年10月26日,虎门服装技术创新中心正式开业成立。该中心主要由五大平台组成,分别是信息资讯服务平台、设计技术服务平台、人才培训服务平台、管理咨询创新服务平台、市场营销服务平台。创新中心通过促进先进管理方式和先进科技成果的广泛应用,有效地整合虎门服装资源;以高科技手段服务于服装行业,促使传统落后的劳动力密集型行业逐步向高效率、现代化转变;通过传递流行资讯、人才引进和培训,提供设计和技术支持,在市场与管理上实现对服装品牌的孵化,为中小企业技术创新提供技术支撑和检测服务。 相似文献
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虚拟现实技术为解剖教学和手术培训提供了一种逼真、立体、可完全情景再现式反复操作的学习环境,在降低实践成本、提升培训质量和效率、提高手术成功率等方面展现出了极大的优势。结合实际项目剖析了一款基于HoloLens的人体解剖教学系统,包括功能需求、软硬件平台的选择、关键开发技术及实现效果。分析了虚拟人体解剖及手术培训领域存在的问题,并展望了其未来的发展方向。 相似文献
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本文阐述了目前农民工技能培训的现状与存在的问题,并从农民工的人口结构特点,农民工的人格特点,农民工在城市里面的生存状况以及农民工对技术培训的需求特点四个方面对农民工的自身特点进行分析,力图找到一种更适合现阶段农民工技能培训的的最佳组织形式。 相似文献
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体制决定着警察教育培训的质量的高低。在总结多年来警察培训工作经验的基础上,针对存在的问题,分析其中的原因,从而对新时期警察培训发展方向、发展模式的提出具有积极地意义。 相似文献
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加强员工培训、提高员工素质,培养一支技术过硬、德才兼备的职工队伍,是新形势下高校后勤面临的一项根本性工作,员工素质的高低,是衡量高校后勤集团是否具有核心竞争力的重要标志。本文从员工的思想素质,岗位技能提高,与本单位发展论述了加强员工继续帮育的重要性.同时还探讨了继续教育的形式和途经等问题。 相似文献