辅业改制不彻底的主要表现及对策

<正> 2002年11月,原国家经贸委等8部委联合颁布了859号文,对国有企业主辅分离和辅业改制提出了具体要求。根据这一文件和其他政策,国有企业加快主辅分离和辅业改制。但从一些企业看,改制还存在不规范、不彻底的表现,影响了改制的效果和企业健康发展。一、辅业改制不彻底的主要表现 1.资产和债务处理不彻底。由于辅业长期以来就是母体企业的有机组成部分,相当部分是安置型企业,因此不少企业主业辅业资产及债务关系不清。有些     

浅谈私营独资会计的核算与运用

私营独资企业是社会主义公有制经济的补充.在社会主义市场经济建设中发挥了积极作用.但不少私营独资企业会计制度不健全、不规范,会计核算方法无规可循.为使独资企业会计核算走上健康发展的道路,本文就私营独资企业如何进行会计核算、编制会计报表等问题从理论和实例上进行论述.     

如何编制一份高质量的工程量清单

作为工程项目招标文件中的核心内容,工程量清单就是能够表现分项工程、分部工程、措施项目以及其他项目的名称和数量的清单,其是制定投标书以及确定投标报价的基础,并且其对工程项目的管理以及造价的确定都有着决定性的影响。该文对工程项目的业主单位如何能够编制出一份高质量的工程清单提出了一些观点和看法。     

当前我国私营业主阶层政治参与特征——基于上海、重庆的实证分析

通过对上海、重庆私营业主政治参与情况的调查,探讨私营业主政治参与的总体特征与主要问题,总结其基本经验并提出积极引导私营业主阶层合法、有序政治参与的政策建议。     

基于AHP-GRAP法的业主对施工承发包模式的优选

针对工程建设领域内业主所面临的一大问题,即在对施工承发包模式进行选择时如何才能作出最合理的决策,提出了采用层次分析法(AHP)和灰色关联度分析法(GRAP)两者相结合的方式,通过若干个层次和指标将定性问题定量化,利用层次分析法求出备选承发包模式各项指标的权重,利用灰色关联度分析法求出承发包模式各项指标与参考序列的关联度,为承发包模式的优选提供科学依据。实例分析表明,该方法是合理有效的。     

浅谈如何成为一名合格的总监理工程师

随着监理行业的日趋成熟,监理从业人员素质的逐步提升,总监理工程师在日常工作中发挥的重要作用也逐步得到体现,如何成为一名合格的总监理工程师,本文从思想品质,沟通技巧,团队领导力和知识技能四个方面展开阐述。     

动态

网信办等四部门启动网络敲诈和有偿删帖专项治理工作国家互联网信息办公室2015年1月21日宣布,国家网信办、工业和信息化部、公安部、国家新闻出版广电总局联合启动网络敲诈和有偿删帖专项整治工作,力争用半年左右时间,着力解决这一损害群众利益、群众反映强烈的突出问题,努力使网络空间全面清朗起来。国家网信办将专项整治工作分内、外两个层面同时推进:一是由国家网信部门牵头,联合各相关部门,重点针对新闻网站、商业网站、非法网站、社交网络账号及网络公关公司开展,为期半年。二是在国家网信办的领导指挥下,专门针对各级网信     

如何制定家居装修预算

正做好装修预算是家装中不可忽视的一个步骤,那怎样才能做好装修预算呢?如何制定装修预算?如果做好装修预算,在购买建材时就不会盲目消费,购买价格偏高的建材,如果不做装修预算,很可能导致你的装修因为钱花完了而半路停工,这是所有业主们不愿看到的,因此,制定出正确的家装预算,是保证     

浅谈公路工程项目业主应如何加强建设管理

进一步规范业主单位的建设行为,加强对建设过程的监督管理,强化交通基础设施领域的廉政建设,维护竞争、有序的建设市场秩序,提高工程质量和投资效益,是当前公路工程项目建设中业主单位在建设管理中存在必须引起重视的问题。现就个人工作体会谈谈业主单位应如何加强公路工程项目的建设管理。     

浅议工会组织在企业文化建设中的作用

有观点认为：企业文化就是企业主文化,说白一点就是董事长总经理文化。其论据是,没有企业主就没有企业的存在,何谈文化？或者说企业主本身不想企业文化,其普通员工或员工组织——企业工会,又如何能参与和创建＂企业文化＂？