别害怕绩效评估

许多商界人士在听到“绩效评估”时总是畏缩不前。老实说,必须要确定一些标准来比较公司今天的业务、昨天的表现和明天的发展     

论领导者的法治意识

在当前现实生活中，领导机关和领导者违反领导法律责任的现象屡见不鲜，归根结底，其法治意识淡薄是主要根源之一。依法治国，关键在于各级领导者必须依法领导，而领导者法治意识的强弱直接影响着依法领导的实施。领导者只有牢固树立并不断强化法治意识，才能保证领导权力沿法治之轨行使。     

论模糊语言在领导者语言中的运用

模糊性是语言的本质特征之一。模糊语言的运用在领导者语言艺术中不可或缺。本文主要探讨领导者使用模糊语言的场合、功用及原因。     

基于产品差异化的航空联盟定价

考虑产品差异化的航空联盟跨市场定价问题,内生地考虑了联盟航空公司和非联盟航空公司选择价格领导者还是价格跟随者的价格博弈均衡问题.研究表明,与单市场相比,跨市场的航空公司更愿意争取后动优势,做价格制定的追随者而不是领导者;联程票的价格低于单市场的直接航班票价之和;联盟使得航空公司的利润增加,大多数情况下使得非联盟航空公司利润减少.从社会的角度而言,产品差异化大的航空市场,航空联盟的出现会增加总消费者剩余,提高整个社会的福利,政府应该持支持态度.     

月朗新势力

在2007年8月之前，在中国直销企业和准直销企业之中，有两个在艰难时期缔造业绩神话的企业，一个是康宝莱，一个是月朗国际。如今，这两个神话的缔造者——月朗国际董事长陈怀德、原月朗国际全球执行总裁周希俭、原康宝莱（中国）总裁钱港基走到了一起。这个组合给业界的是一个火星撞地球般的惊叹，这更是一个英雄惜英雄的旷世结果。 月朗国际如日中天，陈怀德为什么还要引进外援？ 卧榻之侧岂容他人安睡，周希俭为什么力荐钱港基？ 从阳春白雪到下里巴人，钱港基为什么“下嫁”月朗？ 本刊有幸首访钱港基加盟后的月朗国际三位领导者，为行业解答这一系列不可思议之谜![编者按]     

谈班主任在学校德育中的作用

学校德育工作计划的实施，首先是通过班级落实到每个学生身上的。班主任作为班级工作的领导者和组织者，其素质直接决定着班级工作的状况，影响着学校德育任务。因此，班主任应注重提高自身素质，以适应学校德育、班级德育工作的需求，确保德育工作质量。     

科研院所转制面临的重大转折

根据国务院办公厅转发《科技部等部门关于深化科研机构管理体制改革实施意见的通知》以及我省即将出台的《关于深化省属科研机构管理体制改革的方案》,我省科研院所要以结构调整和科技运行机制创新为重点,进一步深化改革,以适应深化科     

企业利益相关者利益与煤炭企业效益实证研究

采用多个能反映不同利益相关者利益的指标,应用Cross-section及时间序列方法和联立方程对煤炭企业效益与其利益相关者之间的关系进行了分析,并对Freeman利益相关者理论进行了论证,研究结果表明企业效益与其利益相关者之间存在着很强的定量关系。     

窗含世界千般美 门泊并州万家安

<正>"一道‘门’就是一段历史,一扇‘窗’就是一个世界。成功,源自最初的起步;历史,记录着那些有所作为的岁月;业绩,是以往坚实脚印的累积。德居美,就是这样一步步向我们走来,坚定、有力、自强不息、不断前进!"这是太原泽布尼茨门窗制造有限公司董事长王维华所提出的理念以及对德居美发展历程的概括。在记者看来,这不单是王维华对这些年创业的总结、对企业发展的寄语,更是他对人生的感悟。"门""窗"     

论领导者的性格因素对绩效的影响

主要研究性格因素在领导者身上是具体体现的,以及领导者如何运用自己性格提高绩效的.本文阐释了领导者四种性格因素在管理中发挥作用值得褒奖和有待完善之处,并针对其长处的发扬及不足之处的改善做出了一些探讨研究.