基于文献计量分析的图书馆员书评队伍建设研究

对中国知网所有图书馆员的书评论文进行了计量分析，论证了图书馆员已经成为中国书评队伍的一支重要力量，指出随着图书馆员队伍的不断壮大与学历层次的不断提高，图书馆员必将成为书评队伍的有生力量，并从队伍建设、阵地建设两方面阐述了图书馆员书评队伍建设的途径。     

如何做一名合格的辅导员

辅导员具有教师和干部双重身份。辅导员是高等学校学生工作的重要组织者、实施者和指导者,也是开展大学生思想政治教育的骨干力量。     

关于高校辅导员队伍专业化建设的思考

实现高校辅导员队伍的专业化建设是解决辅导员工作不深入、成效不显、队伍不稳定的有效途径。可以从辅导员队伍的职业素养的培养、准入机制、科学的甄选方法及激励机制的构建实现辅导员队伍专业化建设。     

浅议高职院校新生常见心理问题

高校扩招以来,各级各类高校在校学生数量猛增,大学新生的心理问题也日益突出。本文对高职院校大学新生常见心理问题进行了简要分析,并对高职院校辅导员如何做好新生的心理辅导工作提出了一些建议。     

韩国海洋警察厅——周边邻国海上执法队伍扫描之二

去年12月18日,50多艘中国渔船在黄海中韩渔业暂定措施水域进行捕捞,其中的“辽营渔35403”号渔船（63吨级）遭到韩国海警执法艇（3000吨级）的冲撞,渔船倾覆,渔民一死一失踪。     

加强高校思想政治教育工作队伍建设的几点思考

本文围绕新形势下高校思想政治教育工作队伍建设,从理论和实践两个层面分析探讨了大学生思想政治教育工作队伍的整体结构、基本职能和素质培养等问题。     

关于优化科技馆展教人才队伍建设的几点建议

从科技馆的教育职能入手,分析了当前科技馆展教人才队伍存在的三个方面问题,分别是:岗位规划与实际设置有偏差,制度规范与实际执行有偏差,科普业务与人才支撑有偏差.对此,提出了相应的优化策略:制定规范管理制度体系,提升体系能力;建立人才队伍培养机制,提升专业素养;建立多元化的人才奖励机制,提升职能定位.     

数字化背景下学术期刊编辑队伍的规范化建设——基于合规性视角的考察

学术期刊的繁荣发展离不开专业稳定的期刊编辑队伍,为促进学术期刊的健康发展,政府也在逐步加强对学术期刊编辑队伍的管理。当前,编辑队伍在规范化建设上还存在不足：学术期刊负责人对编辑队伍规范化建设重视不够,编辑在从业资质和职业教育培训方面还存在与政策规定不符的情况。为此,应积极顺应数字化发展的时代潮流,从完善制度配套、强化岗位考核、畅通人员流动等方面着手,将政策规范与期刊实际相结合,提高规章制度的适用性和可操作性,推动学术期刊编辑队伍规范化建设有序进行。     

对加强高校资产管理队伍建设的探究

高校要想有效开展资产管理工作,离不开优秀的资产管理队伍.目前我国高等学校的资产管理队伍建设存在队伍不稳定、专业基础薄弱、工作积极性不高等问题,这些问题大大降低了高校资产管理工作的效率及规范性.针对以上问题,结合问题的成因,高校应该采取合理配备专职资产管理人员、加强培训、明确职责等措施,从而建立一支适应高校发展要求的高素...     

天津地区的独立学院专职专任教师队伍结构情况探讨与分析

教学质量是独立学院办学特色的生命线，而这往往取决于高素质的师资队伍。本文对天津地区独立学院的专职专任教师队伍现状以及存在的问题进行了深入分析，从政府、学院、教师个体等各层面努力探索适应独立学院特点的师资队伍建设新途径，对于提高教育教学质量具有重要意义。