工伤认定标准的几个法律问题

对上下班途中发生的交通事故、职工"过劳死",以及由于工作压力过大造成的精神损害是否一律认定为工伤问题进行了探讨。提出,是否认定为工伤不仅要依据相关的法律规定,更要有一个统一的工伤认定原则,即事故的发生是否"与工作有关",凡是"与工作有关"就应当认定为工伤,反之,则应以非工伤处理。     

安徽创新试点显成效 创新型企业和试点企业认定数双获全国第一

日前,安徽省有6家企业被科技部、国务院国资委和全国总工会联合认定为第二批国家级创新型企业;9家企业被确定为第三批国家级创新型试点企业,位居全国今年新认定的国     

高校家庭经济困难学生认定机制探析

家庭经济困难学生认定工作是各高校资助工作的基础性工作,也是资助工作中的难点工作.贫困生认定的准确性直接影响到高校资助工作的效率和效果,本文通过分析目前贫困生认定工作存在的问题,提出了相应的改进措施,对保证助困资源的合理配置和效益最大化,实现教育公平具有重要意义.     

关于一起仓库火灾的调查分析

介绍了“5．8”辽阳华青有限公司仓库火灾起火部位、起火点的认定依据，剖析了火灾原因的认定过程。分析得出起火点距离电暖气的水平距离有0.6米，正好符合暖气内的传热介质受热膨胀，暖气内部压力增大，由于开关端数第7个暖气片的本身质量等因素，承受不住增大的压力，导致传热介质泄漏而引发火灾。     

谈火灾事故认定的法律属性及实践建议

司法实践中对火灾事故认定的行政可诉性存在较大争议,笔者通过分析行政诉讼法意义上具体行政行为内涵.结合新修订的<消防法>和公安部<火灾事故调查规定>的相关规定,明确火灾事故认定是鉴定结论和处理纠纷的证据,不具备可诉性,并根据证据规则对火灾事故认定工作提出确实可行的建议.     

论非物质文化遗产传承人制度之完善

非物质文化遗产是重要的国家财富,非遗保护的核心即传承人保护。我国非遗传承人的传承环境艰难且正面临断层的危机,当前非遗保护中的传承人制度存在着认定机制不合理、扶持力度不够、资格取消不当等问题。新颁布的《非物质文化遗产保护法》关于传承人制度的第29、30、31条也并未从根本上改变上述问题,未来应在以下方面加以完善:合理确定传承人认定的数量和标准、完善多渠道的认定程序、加大对传承人扶持的广度和力度以及废止传承人资格取消制度。     

国企中职务侵占犯罪认定初探

本文从职务侵占犯罪的概念入手，分析其基本特征与该犯罪行为的主观，客观，主体，客体等四大要素。阐述了此类犯罪的构成，通过与其他相关犯罪的比较，使读者能正确把握此类犯罪。     

高新技术企业的诱惑

少缴10%的税意味着什么?假设纳税基数为25%,以安利为例,2008年纳税达22.5亿元,少缴10%意味着可节省9亿元现金;完美2008年纳税8.6亿元,可节省3.44亿元现金……2010年1月20日,广东省科技厅办公室发文公布,完美公司被认定为2009年广东省第一批高新技术企业。据记者统计,截至目     

河南省新认定36家河南省节能减排科技创新示范企业

正近日,河南省科技厅联合河南省发展改革委、工信厅、环保厅、住房城乡建设厅等部门组织开展了第6批河南省节能减排科技创新示范企业培育和认定工作。经专家评审和五部门审核同意,认定南阳防爆集团股份有限公司等36家企业为第6批河南省节能减排科技创新示范企业。此次认定的示范企业行业分布广泛,涵盖了全省工业、农业、现代服务业等多