试论高校职业指导的内容和方法

高校开展职业指导的主要内容包括，职业思想指导、就业政策与信息指导、职业生涯规划设计指导、求职技巧指导、择业心理指导和社会指导。职业指导方法包括对求职者个人的指导方法和对用人单位的指导方法。     

大学生职业生涯规划的调查分析

近年来随着高校不断扩招，大学毕业生在求职择业中有许多困难和困惑，如何做好自我分析和人生定住对择业具有非常重要的意义，而大学生在毕业前做好职业生涯规划工作是择业的重中之重。本文通过对大学生职业生涯规划的调查，针对目前大学生在自我分析、择业目标确定和生涯策略制定上存在的问题，提出了相应对策。     

关于当代大学生职业生涯规划的思考

结合大学生职业生涯规划现状，提出帮助大学生进行职业生涯规划的具体措施：首先大学生要树立和增强职业生涯规划意识;其次学校应承担起对大学生进行职业生涯规划指导的责任;同时建立和发展职业咨询机构，培养更多职业规划师.     

论大学生职业生涯规划

职业生涯规划是指个体为未来职业所做的策划和准备。它包括：自我认识、自我规划、自我管理和自我实现4个部分。通过调查、分析当前我国的大学生职业生涯现状及不良心态，来论证进行大学生职业生涯规划的现实意义及具体作法，帮助大学生进行职业生涯规划，充分认识自我，不懈努力，强化自身素质，树立正确择业观，让其个人的发展与社会需求统一起来，让他们能够在走出校门的那一刻不迷茫，不彷徨，充满自信地迎接未来．服务社会。     

A建筑公司员工职业生涯管理体系构建

20世纪初职业规划就已经存在了。中国企业的员工开始认识和应用职业规划是在20世纪90年代中期,目前国内大部分企业对员工职业生涯管理的应用都是“摸着石头过河”,理论界和实践中都没有完整可行的体系可以借鉴。国内建筑企业对员工实行职业生涯管理的更加是凤毛麟角。文章结合A公司员工职业生涯管理现状和存在的问题,为其构建职业生涯管理体系,实现企业和员工的双赢。     

大学生职业生涯规划的若干问题与对策

目前,国内各高校大学生进行职业生涯规划时,表现出许多共性的问题,这些问题既有学校教育和管理层面的,也有学生自我发展层面的。职业生涯规划是一件专业性的任务,在就业压力越来越大的社会现实下,迫切需要高校提供相应的专业指导和实践平台。本文从大学生职业生涯规划中存在的普遍性问题入手,从学校教育与学生管理的角度探索解决这些问题的...     

攀枝花学院学生职业规划现状研究

本文以自编问卷为基础,采用分层随机抽样的方式调查了攀枝花学院学生的职业规划状况,发现该校学生职业规划现状不容乐观,很多学生缺乏对专业的了解,缺乏长远的职业规划;同时,性别,年级,学业成绩等都是影响大学生职业规划的因素。建议学校有针对性地加强对学生职业生涯规划的教育和引导。     

基于职业锚理论的女性图书馆员职业生涯发展研究

随着对职业生涯规划重视度的增加,职业锚理论越来越受到各行各业的推崇和重视。结合女性馆员的职业发展情况,分析了我国女性馆员职业生涯发展面临的问题及其影响因素,提出了将职业锚理论应用于图书馆的具体措施和建议。     

科学顾问:危机咨询师

<正>火山喷发、石油泄漏和细菌爆发都是政府科学顾问的职责范畴,并且让他们备受考验。作为一名种群生物学家,约翰·贝丁顿(John Beddington)职业生涯的大部分时间都在研究捕鱼业,而不是担忧火山喷发问题。但是,2010年4月,时任英国政府首席科学顾问的贝丁顿发现自己不仅要搞清楚艾雅法拉的发音,还必须弄清楚如何应对冰岛的这次火山喷发。2010年4月14日,在短短数小时内,艾雅法拉火山从它以前的状态——风景如画地喷出熔     

苏北新建本科院校大学生职业生涯规划改进措施

随着我国高等教育的飞速发展,大学生的就业问题已经成为我国高校乃至整个社会最为严峻的问题。苏北新建本科院校大学生要加强自身定位,强化职业规划意识、调整不良求职心态;苏北高校要加强指导课程建设,强化专业队伍建设,倡导开展实践活动,加强职业心理咨询;整个苏北城市加强宏观调控,促进规划教育与社会相适应。