学习典型经验推进创新创业

企业是科技创新的主体,创新是企业发展的不竭动力。在2月25日召开的全省科学技术奖励大会上,一批企业和人才获得表彰,充分展示了全省科技创新的丰硕成果。本刊现摘要刊发阳光电源股份有限公司、安徽贝克联合制药有限公司、芜湖长信科技股份有限公司等企业的创新创业经历和成功经验,进一步激发全社会的创新活力与创业热情,为全面推进创新型安徽建设凝聚正能量。     

关于边疆高校科技管理队伍建设的思考

提高科技管理人员的素质是高校科技工作的重要内容。对于边疆高校来说,只有拥有一支素质优良的科技管理队伍,才能有效组织和领导好科学研究工作,从而使边疆高校的科技工作在激烈的竞争中迈出新步伐。     

综合性大学医学实验技术队伍建设面临的困境与挑战

医学院校实验室建设是医学人才培养、学科建设及科学研究的需要,也是保障实验教学水平,提高教学质量的先决条件。本文分析了青海大学医学院实验室建设面临的困境,提出了加强医学实验室管理及技术队伍建设的对策。     

媒体融合背景下学报编辑校本培训体系的构建

针对目前我国高校学报编辑队伍普遍存在的素质不高、人心不稳的情况,以及当前编辑集中培训存在的工学矛盾大、经费开支多、培训效果不理想等的诸多问题和弊端,提出了构建学报编辑校本培训体系。文中论述了编辑校本培训的内涵特征、编辑校本培训的实施策略、创新编辑校本培训的培训模式和方法以及编辑校本培训的保障措施等,为学报编辑队伍职业化建设提供一个有效的培训途径。     

镇江“三山”景区导游队伍现状及对策分析

镇江“三山”景区导游队伍现状不容乐观，存在一些问题。为提高该景区的导游服务质量，从建立合理的准入制度，提高导游从业门槛；完善培训体系，培养优质导游员队伍；加强导游服务质量监控管理，严格考核制度；制定合理薪酬，健全激励机制等方面提出了解决对策。     

新建地方本科院校图书馆队伍建设探析

分析了新建地方本科院校图书馆队伍的现状,提出了加强图书馆队伍建设的几点建议。     

基于人职匹配理论的大学生就业指导工作研究

从实现高校毕业生人职匹配的角度提出改进我国高校就业指导工作的建议.为高校就业指导工作的健康发展奉献自己的一份力量.     

浅析高技能人才队伍建设

高技能人才的培养是一项长期而复杂的系统工程,既要解决数量更应重视质量,需要全方位的统筹考虑。解决好高技能人才培养中的难点问题有利于高技能人才培养工作的健康、有序发展。     

浅谈民办高职院校职业指导课程建设

经济的发展带来了民办高职教育的蓬勃发展,也带来了日益严峻的民办高职院校的毕业生就业问题。因此,各高职院校相继设置了职业指导课程,指导毕业生如何顺利就业。但是,由于起步慢、发展慢、关注少、投入少,民办高职院校的职业指导课程仍然存在许多问题有待进一步健全和发展。     

高校土木工程结构实验室建设探讨

该文主要从土木工程结构实验室建设的必要性、结构实验室建设的主要内容、实验教学与改革、实验队伍建设、实验室制度与管理等方面介绍了结构实验室的建设情况,对高校土木工程结构实验室建设有一定的参考价值。