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41.
42.
当今高校毕业生的就业问题已引起了社会的广泛关注,通过完善当前高职院校职业指导工系,深入探讨职业指导在促进高校毕业生就业工作的重要性,为大学生提供最适合自己的职业指导教育。 相似文献
43.
研究了城市型人才培养定位和辅导员工作的特点以及"双师型"辅导员的内涵,指出了"双师型"辅导员在人才培养过程中的重要作用,并结合成都学院的实际情况,介绍了城市型高校"双师型"辅导员队伍的建设方案。 相似文献
44.
以《中国档案》2005—2014年间刊登的研究论文为统计源,运用计量学方法对论文作者的合作情况、地区分布、机构分布、核心作者、作者增变量指标进行了统计分析,探讨了档案学研究队伍的具体状况。 相似文献
45.
<正>2014年11月11日,《实验科学与技术》第四届编委会第一次全会在电子科技大学成功召开。电子科技大学副校长熊彩东对与会的领导和来自全国各地高校的编委或编委代表表示热烈欢迎,肯定了《实验科学与技术》在实验教学、实验室建设和管理、实验队伍建设等领域发挥的作用,并希望期刊越办越好。四川省教育厅高教处处长杨亚培、四川省高教学会会长卢铁城分别回顾了期刊与四川省教育厅、四川省高教学会的渊源,并表示将一如既往地支持期刊的发展。全国高校实验室工作研究会副理事长兼秘书长、清华大学实验室 相似文献
46.
开展精细化职业指导,能够帮助大学生做好个人职业生涯规划,实现及时、充分的就业,对推进高校职业指导工作改革,做好大学生就业工作有非常重要的现实意义。本文以广东省部分高校为例,就高校如何开展精细化职业指导进行探讨。首先介绍了广东省高校开展精细化职业指导现状及存在的问题,然后分析了开展精细化职业指导存在问题的原因,最后提出了开展精细化职业指导的措施,即通过转变理念、队伍建设,建立起专业化、个性化、全程化的精细化职业指导体系,在广东省高校中开展精细化职业指导。 相似文献
47.
随着经济社会的高速发展,职业分类呈现专业化、精细化特征,对高等学校的职业指导工作提出了更高和全新的要求。现阶段的职业指导存在劳动力供需不均衡、指导机构僵化、形式单一、内容空洞的问题。要实现高质量的指导,就必须培训职业指导师,利用各类教育资源,因材施教,实现指导的“精、细、化”。 相似文献
48.
李青嵩 《高等函授学报(自然科学版)》2014,27(5):47-50
我国高等院校辅导员队伍建设取得了一定的进展,但目前高等院校辅导员队伍建设仍面临角色定位误区、队伍结构不协调及队伍缺乏稳定性等严峻挑战。面对以上挑战,需要将高等院校辅导员队伍从普通职业转向专门职业。对此,既需要将辅导员队伍进行专业化定位,也需要从知识、年龄、学历以及专职与兼职等方面对其进行结构调整,同时,还需要在选拔机制、培养机制、激励机制和淘汰机制等方面对其进行规范化管理,从而促进高等院校辅导员队伍专业化建设。 相似文献
49.
聊城市地处中纬度地区,属温带大陆性季风气候,生态环境脆弱,气象灾害频发,尤其是随着全球气候变暖,极端天气气候事件呈频发且灾害加重的趋势,给全市经济社会发展和人民生命财产安全带来严重威胁。为减少气象灾害造成的损失,保障经济社会又好又快的发展,2007年聊城市气象局开始进行灾害性天气应急管理相关业务的体系建设,该体系主要包括灾害信息的监测、综合观测资料显示、灾害预警信息发布、灾害信息接收及传播、气象协管员、气象信息员队伍建设等内容。 相似文献
50.
兰州市城关区作为作为兰州市中心城区,治安局面复杂,警力不足的问题已经响到公安机关职能作用的发挥。兰州市城关区公安机关的辅警队伍承担了大量日常事务性工作,在协助公安机关维护社会秩序中发挥了重要作用。但由于对辅警的管理仍不规范,使得这支队伍未能发挥出理想的作用。本文以兰州市城关区辅警队伍为例,从加强教育和监督等方面提出如何加强公安辅警队伍规范化管理。 相似文献