浅议中等职业学校就业指导课程的科学构建

职业学校开就业指导课对学生进行就业指导,是各类职业学校的一项重要工作.就业指导旨在帮助学生了解自己,了解专业,了解社会,进而树立正确的择业、创业、就业观念.就业指导课程的构建应以实用性、针对性、阶段性、系统性为原则,对学生实行分阶段的职业指导,一年级开设择生指导课,二年级开近创业指导课,三年能开设就业指导课.     

新时期高校政工队伍建设之我见

社会主义市场经济是建设有中国特色社会主义理论的直接和集中的体现。高校的思想政治工作,要紧密围绕社会主义市场经济的要求进行,这就需要有一支政治素质高、业务素质强的政工队伍。在当前社会主义市场经济条件下,如何稳定提高和加强高校政工队伍,是摆在我们面前的一个急待解决的问题。现就这方面的一些思考,作简要阐述。 一、现状     

民营企业家如何正确地认识和处理同员工的关系

民营企业内部的各种关系，其核心是企业家同广大员工的关系。民营企业家正确地认识和处理同员工的关系，有利于民营企业健康发展，有利于建立企业内部的良好氛围，有利于建设“四有”员工队伍，有利于搞好生产经营和增强企业的竞争力。     

化学教学实验中心队伍建设的一些做法

分析了化学实验教学队伍中存在的问题,提出了相应措施,并付诸实施,收到了好的效果.     

试论高校职业指导的内容和方法

高校开展职业指导的主要内容包括，职业思想指导、就业政策与信息指导、职业生涯规划设计指导、求职技巧指导、择业心理指导和社会指导。职业指导方法包括对求职者个人的指导方法和对用人单位的指导方法。     

福建省高校教师队伍现状、问题及建设思路

高等学校改革和发展的成效、培养的人才质量，教师是一个非常关键的因素。福建省高校师资队伍发展现状，与实现福建高教“十五”发展计划有一定的差距。福建高校教师队伍建设必须“以人为本”，加强骨干教师和学科带头人的培养与引进，深化改革，提高师资队伍建设管理水平。     

优秀物业管理企业的发展方向

优秀物业管理企业要以业主为中心,在搞好各项管理的同时,突出对业主的服务,建立融洽和谐的社区关系,尽最大可能满足业主的要求和维护业主利益,谋求达到人和企业相对全面、自由的发展.     

论中国篮球运动后备人才的培养

要想尽快提高我国篮球运动技术水平，促其更好的发展，后备力量的培养是关键，完善培养体制是保障，扩大篮球人口是基础。中、小学是选拔和培养篮球后备人才的主要基地，要由过去单一的国家培养体制变为国家、社会共同培养的多渠道、多形式的培养体制．     

西南地区公务员队伍建设的思考

国家西部大开发战略的实施,中国入世的成功以及中国—东盟自由贸易区的开发和建设,为西南地区实现跨越式的发展提供了千载难逢的大好机遇。本文着重从目前西南地区所处的优势,公务员队伍的现状以及应对的措施来思考西南地区公务员队伍的建设。     

关于高校档案信息化人才队伍建设问题的探讨

通过分析信息化对档案工作的影响,阐述了档案信息化人才的主要素质特征;通过分析高校档案信息化人才队伍的现状,从培养体系、人事机制等方面提出了高校档案信息化人才建设的基本思路。