园林绿化施工管理办法的探索

近年来,随着人们生活水平的提高,园林绿化成为热门,绿化事业呈现出前所未有的发展趋势,园林城市、花园小区、广场绿地、公园、小游园等层出不穷,然而由于园林绿化工程管理水平的差异,造成完全不同的城市的景观效果、城市形象和文化品位。因此加强绿化施工管理,规范绿化市场势在必行。     

高职图书馆购书队伍建设问题的探讨

本文对高职图书馆购书队伍现状进行分析,找出目前购书队伍存在的问题,并针对问题提出了关于在高职图书馆如何建设购书队伍的几点建议     

对科学中心建设工作的几点认识

广东科学中心建设已历时五年，即将于2007年底建成开放。本人有幸参与内容建设工作，在此谈几点粗浅认识。[第一段]     

加强高校思想政治工作队伍建设探 析

文章提出了加强思想政治工作队伍建设的思路，讨论了领导重视、引进人才、提高待遇、提供良好的工作条件、注重培养、重视分流、建立健全责任制等，是在新形势下加强和改进大学生思想政治工作队伍的效途径。     

打造高素质的安全监管队伍

“致天下之治者在人才”，实践证明，重视人才、培养人才、善用人才，是事业成败之根本。努力打造一支一流的安全监管队伍，才能在安全生产监管工作中赢得主动。为适应新形势，进一步强化安全生产工作组织保障，根据湖南省委常委会的决定，近日，中共湖南省委组织部、省安监局联合下发了《关于加强安全生产监督管理部门领导班子和干部队伍建设有关问题的通知》，就大力加强全省安全监管部门领导班子和干部队伍建设提出了明确而具体的要求。     

基于目标管理的实验室文化建设

当前实验室的管理、岗位设定都是针对实验室目标管理而制定的，实验室每个工作人员的工作任务作为衡量和评价工作的标准。文中将实验室目标管理的优点与实验室文化建设相结合，从实验室文化建设的意义、文化建设的内容和文化建设的目的与影响几个方面来阐述了如何加强广东石油化工学院实验室文化建设，有助于推动广东石油化学院实验室管理健康有序的发展。     

高校辅导员队伍建设中的问题与对策——以安徽某高校为例

高等教育由精英教育到大众化教育的转变,给高校思想政治工作带来了新情况、新压力。高校辅导员在保证人才培养规格、促进高校教育教学工作顺利开展和维护社会稳定方面起到了重要作用。伴随着高校辅导员队伍建设职业化、专业化发展目标的确立,高校辅导员队伍建设中存在的问题被凸显出来,能否合理有效地解决这些问题,事关高校辅导员队伍建设的成败。     

医药院校就业创业指导队伍建设研究——以沈阳药科大学为例

近年来,随着各大高校逐步扩大教育培养规模,大学生的就业形势变得十分严峻,就业难的现实似乎已经成为一个阻碍教育事业继续发展的瓶颈性问题,并已成为社会普遍关注的问题.就业创业指导人员的专业知识和能力不足,就业创业指导队伍的建设等问题亟需探讨,并且势在必行.该文基于沈阳药科大学视角浅谈我国医药院校就业创业指导队伍建设.     

浅谈新形势下如何加强炼化企业职工队伍建设

现代企业尤其是国有特大型炼化企业，在企业规模、资金投入、科技含量、产品结构以及管理模式与国际国内最先进的水平逐步接轨的过程中，企业员工队伍的建设将是企业所面临的十分关键的课题之一。从镇海炼化公司实际出发，着力探讨和分析在新形势下加强企业员工队伍建设的切入点和举措，造就适应新形势的员工队伍，从而进一步为企业的持续发展储备有生力量。     

营销队伍建设是提升服务水平的关键

通过对当前电力营销队伍中存在的问题表现进行分析，提出通过同业对标等方法提高营销队伍素质建设。提出提升电力营销队伍素质需要具备三项法宝和提升电力营销队伍素质需要树立五种意识。