影响法院审判质量与效率的两大因素

在当前的法院审判实践中，法官素质和审判方式改革是影响法院审判质量与效率的两大因素。本文通过对调查材料所作的量化分析，着重论述了大力提高法官素质、推进法官队伍职业化建设和全面推行庭审方式改革在提高审判质量与效率方面所起的根本性作用，并对如何实现该目标作了一些初步的探索。     

论高校辅导员的专业化和职业化研究

高校管理育人的重要环节便是高校辅导员工作。随着时代的发展和教育的不断改革,由于我国高校辅导员队伍专业化、职业化正处于初级阶段,当前全国各地高校在辅导员队伍建设过程中出现了各种各样的问题,根本原因便是我国辅导员职业化、专业化建设的长效机制仍然没有真正意义上的构建。在形势的不断变化下,目前针对大学生工作的需求,推动辅导员队伍专业化和职业化,已逐渐成为高校辅导员队伍建设工作的主要目标。通过对高校辅导员的职业培训和制定专门的职业规范,必定会高效地推进高校辅导员队伍向专业化和职业化方向迈进。     

高校辅导员专业化培养、职业化建设探析

高校辅导员专业化培养、职业化建设是当前辅导员队伍建设方面的热点话题。本文从阐述专业化培养、职业化建设的可行性与必要性入手,对辅导员专业化、职业化内涵进行界定,从而提出辅导员专业化培养、职业化建设的途径。     

地方高校青年教师职业化发展的路径研究

立足地方高校实际情况,着眼以青年教师为主体的师资队伍的职业化建设,是高校教育内涵化发展的重要途径之一。针对地方高校青年教师职业化发展的基本特点、主要问题、全新挑战等现状,地方高校可从帮助青年教师牢固树立育人理念、适应时代要求持续创新教学模式、协调师资团队、完善评价机制等方面着力,以促进青年教师职业化发展。     

高校辅导员职业化建设的思考

辅导员队伍是高校思想政治教育的骨干力量,部分高校辅导员队伍却不能很好的适应新形势下加强和改进大学生思想政治教育的需要。本文通过对辅导员队伍的现状及成因分析的基础上,试图从多个角度探寻辅导员职业化的有效方法。     

CBA外援效应及对策研究

2011-2012年CBA引进众多前NBA外援,CBA面临新的发展机遇和挑战;运用文献资料、专家访谈、逻辑推理等研究方法,对CBA外援效应问题进行探究。结果表明:CBA引进众多前NBA球员迎来绝佳发展契机,外援对提升CBA品牌价值、整体竞技水平、对抗性、观赏性、均衡球队实力、群众体育发展、篮球文化建设产生正面效应;对CBA管理难度、经营风险、球队过分依赖外援、国内后备球员培养、竞技篮球发展、篮球文化创新发展有负面效应;并针对存在问题提出发展对策,旨在为CBA及中国篮球快速健康发展提供理论参考。     

高校辅导员队伍职业化建设的困境与出路

高校辅导员职业化内涵不清晰、职业标准不明确、职位分类不具体、职业资格制度不完善和职业保障不力等一系列问题,已经严重影响了高校辅导员队伍的长远发展,制约甚至阻碍了高校大学生思想政治工作的顺利开展。通过对目前高校辅导员队伍职业化建设存在的症结性问题进行深入剖析,指出在新形势下高校辅导员队伍建设实现职业化、专业化、专家化的策略和方法。     

基于SWOT模型的译员职业困境分析与对策

在翻译服务产业向市场化和职业化发展进程中,我国翻译市场缺乏行之有效的行业管理,译员的生存状况堪忧。基于SWOT模型的译员所面临的职业困境及译员自身的优势与劣势,面临的外部机会与威胁。应树立法治意识和权利意识,运用法律武器维护译员的合法权益;建立健全翻译服务行业准入制度,严把翻译服务从业入门关;积极推广实施翻译服务行业国家标准和行业规范;译员需要不断提高自己的职业道德和职业技能。     

对我国高水平篮球裁判员培养现状的调查研究

本论文采运了问卷调查法,专家访谈法、数理统计和文献资料法等科研方法。以参加CBA篮球联赛裁判员培训班的裁判员为研究对象。对中国篮协竞赛部的官员、专家教授和高水平篮球裁判员进行访问,对我国高水平裁判员队伍的基本现状、需求现状、管理现状存在的问题和影响因素及发展趋势进行了深入的研究,并得出:我国篮球裁判员普遍学历较高,裁判理论水平较高,但英语水平较低;国际级裁判员和技术代表数量不能满足现实联赛的需求,缺口较大,并且在短时间内不能得到有效地解决。     

职业化视角下高校图书馆员发展研究

随着社会分工的发展,图书馆员的专业化培养、职业化发展已成为必然。尽管衡量图书馆员职业化程度高低的因素较多,除了经济发展水平的限制、必要的立法体系保障外,还要具有现实的可操作性。只有这样,才能让图书馆员成为从事一种提供专门技术和服务的社会职业,进而赢得全社会的普遍认同。针对时下高校图书馆的发展现状,从生产关系的角度出发,对图书馆员的职业使命、职业责任、职业纪律、职业态度、职业情感等方面加以揭示,提出了图书馆员职业化发展的意义和途径。