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91.
我国会计监督的现状及其科学对策 总被引:2,自引:0,他引:2
会计监督是会计的基本职能之一,是我国经济监督体系的重要组成部分。从我国现状来看,会计监督尚存在着严重的问题,例如信息失真等现象。因此,本文从几个方面着手浅析了对加强和完善会计监督的对策思考。 相似文献
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为了规范安全监督的行为,加大现场安全监督对井队HSE管理工作的监督力度,通过对安全监督驻井现场的HSE表现进行检查,结合安全监督的基本资质、工作业绩及工作能力、年终理论考试及上年度现场查处违章、不符合项、未遂事件情况以及安全监督的季度考试成绩,综合考核安全监督的工作业绩强化了安全监督对理论知识的学习,加大了安全监督对作业现场违章、隐患的查处力度,提高了安全监督的风险识别能力和作业现场的安全管理水平 相似文献
96.
员工绩效管理不仅是对员工行为结果的管理,更强调对员工行为过程的监控。因此在实施绩效管理过程中要避免一叶障目,认为绩效管理就是对员工工作结果的绩效考评。 相似文献
97.
近年,越来越多的高校图书馆引入了绩效管理,用以分析本馆的运行状况,发现存在的问题,为图书馆管理层科学决策提供大量的信息资料,引导和激励工作人员更好地工作。绩效管理在很大程度上提升了图书馆的服务能力与服务水平。 相似文献
98.
何岸 《湘潭师范学院学报(自然科学版)》2004,26(1):72-75
对建筑市场监管计算机化进行了分析,提出了建模方法,建立了系统技术设计方案,并在此基础上模拟开发了一个较为实用的应用软件。 相似文献
99.
依法行政是一种全新的管理理念和管理方式,是依法治国的核心和重点。其理论内涵是:依法行政的主体是行政机关;行政权的来源必须有法律依据;依法行政中的“行政”,主要是指外部行政行为;行政权的行使必须遵守法律;行政机关违法行政,必须承担法律责任。坚持依法行政,必须贯彻教育原则、法律优先原则、权力监督原则、权力救济原则。 相似文献
100.
沈光亮 《科技情报开发与经济》2004,14(11):77-78
图书馆绩效考评是绩效管理的重要内容和手段,是对图书馆员工工作的总结和认定。绩效考评过程中,图书馆管理者、考评者及图书馆组织机构和管理方法都会对考评结果产生一定的影响。必须全面考虑在绩效考评中出现的各种影响因素,才能保证绩效考评的真实性与客观性。 相似文献