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261.
吴强华 《中国高校科技与产业化》2005,(12):75-76
作为地处西部的省属高校,近年来,西安科技大学结合学校自身特点及学科优势,积极解放思想、转变观念,在科研基础薄弱和科研经费紧张的双重压力下,寻求科研工作的特色发展之路。 相似文献
262.
浙江林学院紧紧围绕以学科建设为重点的发展目标,着力解决经济社会发展中的现实科技问题,为实施建设“绿色浙江”战略,实现地方经济的可持续发展作出了积极贡献。据统计,近三年来学院共承担各级科研项目500余项,获科研经费2618.76万元,每年以30%的速度递增。 相似文献
263.
264.
通过问卷调查法和专家咨询法对南京体院院级科研项目经费的管理过程进行调查研究,发现院级科研项目经费的管理办法是比较合理的,大部分课题负责人对此管理办法持肯定态度。但其中也有一些不尽合理的地方,需进一步改进和完善管理办法。 相似文献
265.
266.
现代社会的科技以迅猛的速度不断地向前发展,各所高校成为了我国科研机构的重要组成部分,高校的科研经费如果能够得到有效的管理,高校的科研和综合实力水平就会有所提高。高校科研经费的管理效果,不仅会影响到整个国家的科技发展速度,也会影响到国家科技的可持续发展。笔者在阅读和研究了很多关于科研经费管理的研究成果的基础上,对高校科研经费的管理进行了分析,介绍了科研经费的定义和应用理论,并且总结出了农业高校在科研经费管理中所存在的问题。该文还提出了解决和提高我国高校的科研经费管理的使用效率的建议。希望能够对今后关于科研经费管理方面的研究起到一定的积极作用。 相似文献
267.
冯长根 《科技导报(北京)》2008,26(14)
二十二、写科研经费申请书你成为博士后以后,知道自己需要申请科研经费。国家教育部和一些高校设有博士后基金,科研经费中最好的是国家自然科学基金。能够申请到科研基金或经费,资助博士后工作,可大大增强你走向成功科研生涯的信心。能够完全抓住这样的机遇当然值得庆幸。 相似文献
268.
269.
科研经费管理是高校财务管理的重要组成部分,该文通过分析我国高校科研经费的管理现状及存在的问题,对如何加强科研经费管理,完善科研经费的监督机制进行了研究. 相似文献
270.
团队薪酬实行过程中会面临一系列障碍缺乏有效的组织形成机制,薪酬经费缺乏有力保障,二次分配制度不完善,团队绩效考核不完善。团队薪酬制度并不能单独发挥作用。为了保障团队薪酬制度的顺利实行,要求高校在实行团队薪酬的同时,必须配合一系列的配套措施创新人事管理制度,建立宏观调控下的人员流动机制;创新科研财务管理制度,探索与团队体制相适应的服务模式加强有效的监督机制。 相似文献