本刊《研究·学术》征稿函

《今日科技》杂志是由中国科技发展战略研究院指导,浙江省科技厅主管,面向全国发行的浙江省唯一省级综合指导类科技期刊,是"全国、华东地     

“十一五”浙江省科研院所综合实力与改革发展成效分析

"十一五"期间,《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020年)》的颁布实施和"十七大"对建设创新型国家战略的提出,为我国科技事业的发     

“两会”科技提案之六 科学普及 科普是科学家的责任和义务

作为科普工作主体的科学家和科技人员以及科研机构应该有这样的认识,参与科普工作是应有的责任和应尽的义务,用科技创新来提高我国的科技水平,用科技普及提高全民的科学素质。     

来津创业 领军人才享五大优待

2011年12月29日,市第十五届人大常委会第二十九次会议通过了《天津市科学技术进步促进条例》,本条例自2012年3月1日起施行。届时,来津创新创业的领军人才,将可申领一次性经费资助,用于项目资助和安家资助等。本市还鼓励科技人员服务企业农村,他们的职级、工资福利和岗位变动,     

成功的项目 有益的启示——从一项“金桥工程”决策咨询项目谈起

1993年以来,四川遂宁市“金桥”办审批列为市级“金桥工程”91个重点项目中,决策咨询占6项,其中影响大,效益好的有4项。尤其是射洪明珠(集团)公司科协受托搭桥实施的《金华电航桥工程全面实施决策咨询》项目,取得的综合效益特别显著．我们从这个项目中获得了有益启示。     

科技投入与区域经济增长的关联分析

通过对我国2003—2012年31省份的R&D经费投入、R&D人员投入与其GDP的灰色关联分析,结果发现:科技投入对我国经济增长有很大的促进作用,相比而言R&D经费对于经济的促进作用要大于R&D人员;科技的促进作用在不同区域之间呈现阶梯态势,东部地区最高,中部次之,西部最低;在不同省份之间并不相同,而且打破东中西的区域界限。为此我国政府制定科技政策时,不仅要确保量与质的双重提高,而且要因地制宜,从当地实际情况出发,采取各种措施提高科技经费投入、完善科技人才政策,以便促进经济发展与社会进步。     

科技体制改革关键给“人才”松绑

本次涉及科技工作者的改革内容,以提升科技人员创新活力为切入点,可谓是切中要害。科技体制改革是创新驱动的推进器,转型发展则是科技体制改革的目的地。现在,科技创新已是一个热门词汇,而使它持续升温的则是好消息的接踵而至以及新闻的不断涌现。     

技术要素参与分配的实践：一份来自绍兴市的调查报告

近几年,浙江省绍兴市已有部分企业实行技术要素参与分配,以调动科技人员的积极性,推进科技进步。最近,市委组织部、市科委、市体改委对971家企业进行了调查,办法大致有这样几种: 1.一次性奖励。就是企业根据科技项目或科技成果的完成情况,对科技人员进行一次性现金或住房等实物奖励。这种形式在绍兴市工业企业中实施比较早,对推进企业科技进步起到了积极作用,目前企业仍在普遍应用。据对971家企业统计调查,实行一次性奖励的达470家,占48.4％。如绍兴县纺机     

论医院科技人员积极性的激励与效应

当前,市场经济的竞争已进入医疗卫生事业的行为,医院如何在医疗市场中处于领先地位,这是摆在每一个医院管理者面前的一项重要课题。医院要发展,必须依靠科技进步,重视科研在医院工作中的作用与地位,而科研人员的积极性高低,直接影响到医院的科研工作发展,与医院的兴衰有着密切的关系。医院的激励机制的建立,对于调动科研人员潜在的积极性,激发创造性思维,出色地去实现既定目标,不断提高研究水平,具有十分重要的作用。     

省科技厅、遵义医学院、市科技局联合资金协议书签字仪式

2009年11月26日,贵州省科技厅、遵义医学院、遵义市科技局联合资金协议书签字仪式在遵义医学院图书馆多功能厅隆重举行。省科技厅厅长于杰、副厅长苏庆、副处长罗筑睛、遵义医学院院长石京山、副院长喻田、遵义市科技局局长段开强、副局长姜清连出席,遵义医学院部分教师、科技人员代表参加了签字仪式。签字仪式由科技厅副厅长苏庆主持。