对形辨力的初步研究

形象辨别能力是人的一项重要的自身条件，并且有着严格的测试方法。它在将来很可能会决定一个人是否可以从事一项重要的职业——警察。本文为此提供了详实的理论依据。     

高职会计专业实践性教学创新——实际业务做实训

加强高职会计专业实践性教学的创新，更好地培养高技能型、管理型会计人才是高职会计教育的出发点和归宿点。本文分析了传统会计模拟实训教学存在的问题，并提出了实际业务做实训这一会计专业实践性教学创新方法，其实施的途径有校外实习基地及校内实体性代理记账公司，阐述了实际业务做实训在实施过程中的优点和实施过程中的优缺点，提出了进一步推进创新的期望。     

上市公司家族控制对代理成本影响的实证分析

以沪深300家家族控股上市公司为研究样本,建立家族控制对代理成本影响的分析模型,实证分析结果表明:家族持股比例与代理成本呈显著的负相关关系;家族成员担任董事长或总经理有利于降低代理成本;家族董事对代理成本的影响不明显。     

基于E1Gamal体制的代理签名

基于ElGamal体制，本文提出了一个代理权有时间限制的代理签名方案．约束了代理签名者的权利，使代理签名者不能随意使用代理权。并在离散对数难解的假设下．分析了方案的有效性和安全性，证明该方案满足可验证性、不可伪造性、保密性、健壮性、完善性等特点．     

利用图像扫描伪造签名检验1例

随着时代的进步和发展,现代化的办公设备在给人们生活带来便利的同时,也使犯罪的方式和手段更加现代化。近年来出现的利用图像扫描伪造签名笔迹鉴定的案件逐年上升。这是一种高智能的伪造签名手段,其隐蔽性强、检验难度大。在实践中,只要鉴定人员能详细、深入了解案情,全面掌握新技术和对新仪器设备的操作使用,综合利用笔迹鉴定的各种检验方法,就能提高鉴定结论的准确性与客观性。     

对适用于移动通信的代理签名方案的安全性分析

在代理签名方案中,允许一个原始签名者把他的签名权利委托给一个称为代理签名者的人,然后代理签名者就可以代表原始签名者进行签名.Lu等(Science in China Series F-Information Sciences,2008,51(2):183-195)提出了两个适用于移动通信的代理签名方案.尽管他们证明其方案在随机预言模型下是安全的,本文显示他们的方案是不安全的.     

表见代理的理论浅析

表间代理在复杂的民事代理制度中自现代民法以来一直在代理制度中占有重要的地位。我国自市场经济逐步确立以来对表间代理的研究也逐渐深入。而本文则希望从理论分析的角度着重来对表间代理制度的构成要件和效力进行论述。     

基于委托代理理论的突破性创新激励机制研究

提出了创新刺激机制的框架,将"歹徒问题"嵌入代理人模型,研究突破性创新和渐进性创新的刺激机制.研究发现:执行突破性创新的最优契约对长期成功而非短期成功进行奖励,甚至可能对短期失败进行奖励.此外,突破性创新激励机制还包括持续坚持长期刺激计划,对工作表现进行及时反馈.具体措施包括"黄金降落伞"、管理防御,有利于债务人的破产法律保护等.     

现代企业制度与职业经理队伍

要使我国企业成为产权清晰，权责明确，政企分开和管理科学的现代企业，就必须建立现代企业法人治理结构，建立新型的委托代理关系，培育中国的职业经验队伍。     

转轨经济下国有企业激励机制刍议

转轨经济下我国国有企业其内部治理机制体现出内部人控制企业、股权高度集中、激励约束机制与绩效评估机制弱化等特征。信息不对称导致激励机制扭曲，带来效益损失。1999—2005年的管理数据的检验结果表明外在的显性激励因素对于激励目标的作用不大，必须在激励机制的设计中重视内部潜在的激励因素的作用从而建立起平衡的激励体系。