厉以宁 国企改革,重在国有资本配置体制改革

正国家的政策目标是国有企业和民营企业发挥各自优势,有公平竞争也有合作,形成双赢共赢。现在,一个关键性的问题是要把国有企业体制改革提升到国有资本体制改革的高度,着重提高国有资本配置效率,把国有资本用到最有利的地方,比如新兴行业和高新技术行业。要在现有基础上赋予国有企业更多经营自主权,让国企成为自主经营的主体,有健全的法人治理结构,这样才能调动国企的积极性。国有资本体制改革分两个层次:一是国有资本配置体制改革,要点是使国有资本配置优化,结合结     

国家科技奖揭晓 杭州4个项目获奖

2011年1月,2010年度国家科学技术奖励大会在北京人民大会堂隆重召开。代表我国最高科技水平的国家科学技术奖励在"京"发榜。浙江共获得18个二等奖,其中国     

坚持以抗感染药物为主的发展方向,建设以科研为主导的创新型医药企业

正上海新亚药业有限公司是上海医药集团股份有限公司附属公司,是由原上海医药集团下属三家最大的生产抗生素产品的骨干企业"新亚药业"、"先锋药业"、"第四制药"历经战略性资产重组而成。公司下属新亚制药厂、新先锋制药厂、第一分厂、第二分厂。新亚制药厂创建于1926年,是中国民族工业的先驱之一;新先锋制药厂,其前身为上海第三制药厂,创建于1950年。被誉为"中国抗生素的摇篮";第二分厂,其前身为1866年     

避免政策扶持上的“马太效应”——对上海游戏产业发展政策取向的若干思考

近年来,上海游戏业发展速度很快,在全国占据了重要的地位。其中,上海的民营企业做出了比较大的贡献,对促进地区游戏产业发展起到了比较重要的作用。特别是一些拥有独立的自主开发与合作研制     

纸猛于虎？——金光集团APP亚洲毁林记

APP，一个中国人并不陌生的名称，据绿色和平组织披露，它一直在蓄意毁林，东南亚地区的老虎栖息地目前已被破坏殆尽。     

我国民营企业人力资源开发与管理初探

与其他性质的企业相比，民营企业虽然经营管理机制具有很大的自主性和灵活性，但在人力资源管理等方面还存在许多问题，人力资源开发与管理成为民营企业发展的瓶颈。因此，如何加强和完善民营企业人力资源管理是当前我国民营企业在发展过程中需急待解决的问题。     

中国企业：平庸的巨人

美国《新闻周刊》2009年7月18日报道，中国的华为集团也许是你从来没听说过的最佳企业，而这也是中国面临的大问题。 华为集团去年收入增长43％，超过180亿美元。现在它有可能成为世界第二大电话硬件制造商。美国《商业周刊》最近把它列入全球最有影响力的10个企业之一，与苹果、沃尔玛、丰田和谷歌齐名。然而，华为却是其中国际知名度最低的一家公司。     

华数数字电视传媒集团

华数数字电视传媒集团有限公司(简称"华数集团")是由浙江广播电视集团、杭州文化广播电视集团等投资的全国性新媒体、新网络运营企业。华数集团拥有手机电视、互联网电视、互动电视等全国性运营牌照,同时建设有线、无线一体融合网络,     

河南省创新方法示范企业撷英——开封空分集团有限公司

<正>开封空分集团有限公司是我国气体分离设备制造业的大型骨干企业、国家高新技术企业、河南省创新型企业。目前是我国大中型空分设备和气体液化设备、金属组装式冷库、城市污水和工业废水成套工程及设备。     

关于民营企业"原罪"的辩证分析

经济方面的“原罪”在历史的各个转折关头都存在,但它是一种不可用现行法律加以惩罚的“罪”,是一种能够推动历史进步的“非罪”之“罪”。中国民营企业的“原罪”,与历史上的“原罪”具有不同的表现形式,是特殊的国情导致的体制之“罪”。我们在舆论上不宜大张旗鼓地声讨和清算民营企业的“原罪”,在现实经济生活中要严格惩罚民营企业的“本罪”,同时要保护民营企业的进取心,优化民营企业的经营环境,宣传民营企业的经济功绩。