开发大学生“村官”智力资源以农业信息化助推农村生产力发展

农村人力资源流失严重,造成新农村建设缺乏智力支撑。以实施大学生村官“引智”工程为契机,发挥当代大学生村官的信息优势,打造一支农业信息化建设的主力军,使之成为农村生产力发展的助推剂,将进一步加快社会主义新农村建设步伐。     

基层民主自治过程中大学生村官的角色作用分析

一批又一批的优秀大学生通过"大学生村官"工程被选派到基层农村工作.为了了解基层民主自治过程中大学生村官的角色作用,本文对山西省太原市部分乡村进行实地调查.调查发现大学生村官通过发挥自身优势,在推进农村社会经济发展的同时还影响着村里的各种活动,从而不断促进基层民主自治发展.同时也注意到大学生村官在促进基层民主自治方面存在着一些不足.进一步研究分析后,本文从选拔、考核、管理三个方面提出了改进思路.     

城乡统筹视野下人才流动模式历史对比研究

随着中央统筹城乡发展思路提出,破解城乡二元人才对立难题,形成城乡人才资源开放互动的新局面成为新农村建设的着力点。大学生＂村官＂计划是党中央、国务院在这方面的重大决策,对于加快新农村人才队伍建设有深远战略意义。本文将大学生村官计划和知识青年上山下乡运动进行对比,探索城市农村人才流动新模式。     

充分发挥乡镇政府在大学生"村官"计划实施中的作用

乡镇政府是大学生"村官"的直接组织者、领导者,是影响大学生"村官"服务效能发挥的至关重要一环.各地的乡镇政府总体上起到了对大学生村官的教育、指导、监督、评价作用.但也存在认识上,任用上,考核上的一些问题,文章在分析问题的基础上,提出了相应的对策.     

“小村官”也有“大作为”

建设新农村，人才是关键。自从1999年海南率先吃螃蟹，启动“大学生村官”计划后，选派优秀大学生到农村担任村官，便成为一种时代潮流，如雨后春笋般，开始席卷祖国大地。而这些从“象牙塔”走向田间地头的年轻大学生们，又将如何利用信息化手段，和农民擦出不一样的火花？     

大学生“村官”在新农村建设中的作用研究

首先,从整体来看原有农村干部在思想认识、知识结构与管理能力上无法满足新农村建设的需要,选拔一批优秀大学生充实到村级领导岗位上来,从根本上突破制约农村经济社会发展、全面小康社会建设、农业现代化建设的“人才瓶颈”,有效缓解大学生在城市扎堆、造成人才资源闲置和浪费的问题。其次,为一部分“可以到农村去工作”的优秀大学生提供更多就业创业和施展才华的机会,选拔有知识、有文化、有能力的大学生当“村官”,在一定程度上可以缓解大学生就业压力。     

上学、公职两不误：19岁大学生当选美国市长

在中国。大学生成为“村官”成为人们热议的话题，然而，在美国乃至西方。大学生乃至中学生将目光瞄准了市长一职都已经不新鲜了。这不，美国马斯科吉市选举委员会5月13日宣布．正在俄克拉何马州大学上一年级的哈蒙斯以70％的得票率击败前任市长麦克布莱德，当选市长，     

运用模糊综合评价法对大学生“村官”政策绩效评估的探讨

模糊综合评价方法是模糊数学中应用比较广泛的方法。运用模糊综合评价法对大学生"村官"政策绩效进行评估研究,建立具体的评价模型,构建评判集,深入分析所得结果,有利于大学生"村官"政策在规范化、常态化、科学化的轨道上不断地发展。     

时事·农业部

1.5月28日至29日，由农民日报与中国村社发展促进会、中国农业大学、中国农业出版社及河北邢台县委、县政府等联合主办的第五届全国大学生村官论坛．在太行山深处的邢台县前南峪村召开。全国各地200多名大学生村官代表前来参会。     

对大学生村官政策实施现状的研究

为应对当前大学毕业生就业形势紧张,人才资源面临浪费这一严峻形势,同时为加快推进我国社会主义新农村建设,为党政机关培养后备干部队伍,党中央于2008年做出了选聘高校毕业生到乡村任职的重大战略决策,自决策实施以来,大学生＂村官＂工作受到了大学生的热忱响应和社会的高度关注。本计划用5年时间选聘10万名高校毕业生到乡村任职,但现在仅用近三年的时间,各地选聘的人数就达到了15.9万