高师院校体育教育专业健美操课程开展现状与发展对策的研究

采用文献资料、专家咨询、逻辑分析等方法，针对我国高师院校体育教育专业健美操课程开展现状，比较分析其存在的主要问题，并提出相应的发展对策．研究表明：1）整合健美操课程体系、创编高品质的统编教材迫在眉睫．2）改变教育观念、加强对学生健美操教学能力的培养．3）建立顺应社会发展、满足社会需求为培养目标的价值取向．4）基于校园网基础上的健美操教学资源平台建设是社会发展、时代进步的要求．     

中职学校动漫专业的现状及对策

本文分析了当前中职学校动漫专业教育的现状、存在的问题，提出了一些建设性的思路和对策。     

On the human resources management and development of construction enterprises

人力资源是21世纪市场经济中最重要的竞争力,而建筑施工企业的人力资源仍存在许多问题,必将制约该行业的发展.文章从人力资源管理与开发的理论出发,阐述了建筑施工业中人力资源的现状,分析了现状背后的原因,并提出了相应的对策建议.     

浅谈以学生为本的三位一体的教学与管理——五年制学生管理的一点思考

五年制大专教育是我国高等教育的重要组成部分。本文就五年制大专学生的现状,针对学生教育基础、行为习惯等现状进行调查研究,最后提出以学生为本的三位一体的对策。     

建立标准化管理体系 促进政工管理工作

新时期政工工作在建设和谐企业中关系密切,作用重大。政工工作是一切工作的生命线,是搞好各项工作的关键,也是队伍建设的一项重要工作。标准化管理体系是政工工作的一个重要组成部分,建立和实施统一的适合政工工作需要的持续有效和协调统一的标准管理体系,为政工工作提供了全面、系统的标准化管理的指导和要求,为政工工作步入良性的发展轨道奠定了坚实的基础。做好标准化政工工作,建立以技术标准为主体,包括管理标准和工作标准在内的工作标准体系,同时与政工实施的工作管理体系相结合,互相补充、互为促进,是加强政工工作标准化的有效措施,也是促进提升工作质量和水平、提高队伍的积极性、主动性和创造性的有力手段。     

我国劳务派遣立法的价值取向评析

劳务派遣作为一种新型的用工形式目前在我国成为众多用工单位规避雇主责任的出口,产生这一现象的根本原因在于我国相关立法价值取向不明,法律规制不完备。劳务派遣立法应当倾向于对劳动者的人格尊严给予充分的尊重和保护,在劳动力市场上坚持规范的双方性的劳动关系,将劳务派遣限定为辅助性、非主流就业方式的一种,应用于临时性岗位。     

鹤岗市采煤塌陷地综合开发的实践与探索

鹤岗市采煤沉陷区综合治理工程在2001年年末列入国家计划,得到了国家和省专项补助资金的支持。经过各方支持和共同努力,鹤岗沉陷区综合治理工作取得了一定进展。     

浅谈我国高校数字图书馆的建设

本文对我国高校数字化图书馆建设的必要性进行了探讨,并对其现状进了分析,认为,我国高校数字化图书馆建设中存在着技术、人才、资金等问题,最后从六个方面提出了我国高校加快数字化图书馆建设的对策建议。     

中学生体质健康教育现状调查

本文采用问卷调查、访谈、座谈等方法,分析上海市中学生体质健康教育现状,并提出体质健康教育应关注学生生命的发展,为推动生命化体育教育提供参考。     

大麻针织产品研制开发的意义

近年来,全球经济的发展大大加快了能源的消耗,石油资源迅速变的短缺,目前我国纺织工业每年加工各类纤维2100万吨,其中化学纤维1400万吨,占70%（每吨化纤耗用原油约2吨）。与此同时,人们也越来越清醒的意识到产品绿色环保的重要性。因此,人们开始注重开发可再生的资源。采用大麻作为原料具有以下意义：一是具有可持续性。