关于如何管好用活工会经费 推进企业工会建设的探讨

工会经费,是工会依法取得并开展正常活动所需的费用。我公司工会财务工作围绕当前工会任务,本着勤俭的原则和为职工服务的宗旨,收好、管好、用活工会经费,从而在经费上保证了新时期工会工作任务的实现。     

深化两级管理背景下高校二级工会工作重心重塑

文章从推进师德师风建设、深化民主决策和管理、促进教职工职业发展、提升内部治理水平等方面阐述具有校本特色的高校二级工会工作重心重塑,提出了校本制度设计制定与校本特色活动策划实施、重大事项表决制度完善、日常监督与提案跟踪落实、建功立业先进典型选树、帮扶结对与团队合作推进、互动反馈机制与交流平台构建等对策举措,以更好地推动二级学院的品牌创建和特色化发展。     

试述进一步发挥高校教育工会职能

本文从立法高度、党的领导、行政支持、工会自身建设等方面，理论联系实际，以实践证明同新形势需要相结合，系统阐述了进一步落实工会职能，必须要解决好的组织保证、思想认识、制度建设及全面提高工会干部素质等重要问题。并对教育行政部门如何支持落实工会职能提出了见解。     

社会主义市场经济条件下企业工会面临的挑战与对策

在社会主义市场经济条件下企业工会面临着三大严峻的挑战 ,工人在非公有制企业中的地位面临挑战 ;职工代表大会在体制上面临挑战 ;工会的地位和作用面临挑战 ,面对挑战我们有四大对策 :1、必须高度重视理论创新 ;2、进一步完善相关的法律法规 ;3、工会组织要进行大胆的改革 ;4、建立新型的维权机制     

关于工会经费支付令的思考

新修订的《工会法》赋予了工会组织依法申请工会经费的权利，但该权利的享有能否达到工会组织申请支付令的主观目的，应冷静分析。从督促程序的立法规定及《工会法》对申请支付令的具体规定出发，分析了工会申请经费支付令的条件及局限性，并提出了解决问题的初步设想。     

现代工会中的民主管理

中国特色社会主义工会负有新时期的职责，即政治中组织和教育职工依法行使民主权利，组织参加企业事业的民主管理和民主监督，维护其合法权益；工作中发动和组织职工完成生产任务和工作任务，最终达到提高职工思想政治素质和文化技术素质等职责。这些均有助于调动和保护职工群众的积极性．从而达到推动经济的发展和社会的全面进步的最终目的。本文主要从现代工会职能的角度出发，在企事业单位的生产运营以及管理过程中始终将提高职工素质以及一切以职工利益为出发点，最大限度调动其积极性与创造性，这对于促进社会稳定与构建社会主义和谐社会都具有十分重要的意义。     

沈阳市工会大厦建筑方案设计过程解析

世界科技的发展,拉近了人与人之间的距离,不同国家不同地域的经济、文化的交流越来越紧密.这种碰撞、融合与协作推动了世界的发展,形成了社会向更高层次发展的原动力.在这种大的环境下,我们运用和谐的内涵,创造了一个内部与外部共生的和谐空间,规划着一种生活,确定着一种态度.设计中在解决各种矛盾中建立了一种新的秩序,系统的思考基线、肌理、秩序等元素,通过对位、对称、渐交等一系列设计手段重新建立建筑与城市、建筑与场所、建筑与建筑之间的一种平衡体系,最终以求解的方式推导生成新建筑,在必然与偶然、理性与浪漫、技术与艺术、简单与复杂之间寻求和谐的平衡点.     

从工会改革中寻找新亮点

改革，就是顺应时代发展的要求，以满足人民需求的合理因素取代原有体制。也正是因为如此，改革就会意味着勇气和决心。谈到改革．总会引起各个阶层的不同声音，既得利益者会千方百计的阻挠，而不满足原有状况的人民会拥护，对于改革者来说，认真听取民意才是关键。在改革的大潮中，如何改革？改革的重点是什么？怎样找到突破口？这都是需要改革者费一番功夫的。切合本单位的实际情况，找到新思路．探索一条完全不同的改革之道．才能在发挥工会作用的过程中推动其发展。     

影响调动高校教职工“三性”的因素及其对策

一所高校,只有全体教职员工都以校为家,人人站在学校主人翁的位置上,想学校发展之所想,急学校发展之所急,团结一心,众志成城,学校方能很好克服各种障碍,发挥各种优势,彰显学校的活力与生机。因而,党领导下的学校工会组织要充分发挥协调作用,把教职工的思想统一到学校     

论加强工会理论建设的必要性及意义

工会理论建设是中国特色社会主义工会建设的重要组成部分,是指导工会政策研究、指导工会工作实践的重要保证。加强工会理论建设,必须摒弃＂就工会论工会＂的思维范式,从不同学科视角对工会工作进行研究,使工会理论建设更加符合工会工作实践的需要。