公众服务体系的建立(上)——我与政务信息化建设"共舞"(七)

今年7月,《中国青年报》有一则报道谈到山西省省长于幼军在该省政府系统干部大会上批评"行政审批大厅不能'只挂号不看病',也不要变成机械的一收一发的'收发室'!",并痛斥一些地方政府的政务     

山西省优秀科技工作者——中国兵器工业集团七○研究所高级工程师 张俊跃

1989年7月,从西安交通大学动力机械工程系内燃机专业毕业的张俊跃,带着满腔热情来到中国兵器工业集团第七○研究所报到。也就是从那天起,他把自己的一生与祖国的国防事业连在了一起。     

山西省个人收入分配差距问题的研究

对山西省个人收入分配问题的现状进行了分析,找出了个人收入分配差距加大的原因,并对如何调整个人收入分配问题、缩小贫富差距提出了相应的建议。     

新常态下山西科技创新“短板”建设

探讨了新常态下山西实施"六大发展"对科技创新的迫切需求,分析了当前山西科技创新发展存在的主要短板,提出了培育引进创新创业高层次人才、加快发展科技服务业、促进科技成果落地转化、部署重点产业科技创新等加快补齐科技创新短板的主要措施。     

山西省普通本科院校公共体育教学中开展定向运动的现状调查

采用问卷调查法、访谈法、数理统计法等对山西省普通本科院校开展定向运动的影响因素进行了分析研究,旨在促进学生心理协调能力和社会适应能力的全面发展,其结果表明,山西省普通本科院校定向运动课程发展缓慢,体育任课教师对定向运动的参与度较高,学生对定向运动的认知度较低但兴趣较浓,指出要提高普通本科院校领导对开展定向运动的重视程度,提高体育任课教师的业务水平,建立高校定向运动俱乐部以丰富校园文化生活。     

山西省玉米示范区土壤肥力调查及施肥建议

应用测土配方施肥技术对山西应县、原平、盂县、屯留4个玉米示范基地县土壤进行了调查、采样、测试分析,摸清和掌握了其土壤肥力状况,依据山西省耕地土壤养分分级标准,对其土壤养分状况进行了评价,有针对性地提出了科学施肥的建议,以保证示范区玉米持续保持优质、高产、稳产。     

山西引入高新技术人才将实现“六个转变”

为了更好地适应新形势新要求，未来五年，山西省引人高新技术人才工作将紧紧围绕全省转型跨越发展和五年再造一个新山西的目标任务，找准人才的发展方向和目标定位，坚持“育”“引”并举。重点实现“六个转变”：一是引进对象由一般的专家和常规技术向高新技术转变；     

从理论和实践角度看山西农业产业化的发展(二)

文章通过对农业产业化理论与实践的研究，结合山西省实际情况，提出了推进农业产业化发展的措施     

2009年山西省科学技术机构统计调查报告

分别从自然科学和技术领域研究与开发机构、社会及人文科学领域研究与开发机构、科技信息与文献机构、县属研究与开发机构和转制机构5个方面对山西省研究与开发机构的人员及经费投入等情况进行了详细的介绍。     

山西省应实施玉米精深加工战略(一)

文章列举了一系列有发展前途的玉米精深加工项目，这些项目都具有技术含量高、投资效益好、便于引进推广的特点。