后勤社会化环境下高校学生宿舍管理的问题及其对策分析

当前多数高校的后勤社会化改革处于巩固提高阶段,在此背景下的学生宿舍管理方面出现了新的情况.深入分析新情况、新问题,探讨与之相应的对策,是高校思想政治教育和管理工作中的现实课题.     

试论高校后勤服务育人

高校的根本任务是培养德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。高校后勤服务育人在高等教育人才培养中具有独特性和重要作用,是高等学校人才培养的重要组成部分。本文拟就高等学校后勤服务育人的内涵、作用及其途径作初步探讨。     

优化新型学生公寓的育人环境

高校后勤改革以学生公寓为突破口,新的经营管理机制下市场化的学生公寓,育人环境变得更加复杂.面对脱离了学校的行政管理、按市场经济方式运作的新型学生公寓,寻找经济规律与教育规律的最佳结合点,优化新型学生公寓育人环境,是"建立有中国特色符合高等教育特点和需要的高校后勤保障体系"首要解决的问题.     

高校后勤聘用人员队伍存在的问题与对策

就高校后勤聘用人员队伍存在的思想素质、文化、年龄结构等问题进行分析。提出了加强后勤聘用人员队伍建设，要从深入人事改革、改进薪酬管理、建立培训机构等方面入手的具体措施，以期有助于不断提高高校后勤服务质量。     

提高高校后勤管理队伍素质的思考

高校后勤工作突出育人功能，是后勤管理的主旋律；变管理为教育，变被动服务为主动育人是现代人文环境中后勤工作所面临的一个崭新的课题。近年来，我校后勤工作牢记“服务育人”这一宗旨，调动一切积极因素，在增强后勤管理中的服务育人功能方面，作了一些行知有效的探索。     

浅谈信息化战争后勤人才培养

由于信息化战争后勤出现了新的情况、新的特点,后勤人才在信息化战争后勤活动中的决定性作用更为突出,因而,后勤对人才的需求就更加紧迫。依据军事后勤人才培养的特点和规律,结合后勤人才培养的现状,提出了关于信息化战争后勤人才培养及管理方面的几点措施。     

以社会主义荣辱观引领和促进高校管理工作

社会主义荣辱观集中体现了爱国主义、集体主义、社会主义思想的基本要求,体现了社会主义基本道德规范和社会风尚的本质要求,体现了社会主义价值观的鲜明导向,体现了依法治国与以德治国的有机统一,因而是高校培养社会主义合格建设者和可靠接班人的价值标尺与精神导引,也是引领高校加强人事管理、财务与后勤管理、教学与科研管理等各项管理的科学指南。     

高校改革发展的几点思考

对高校改革当中创新理念与深化高校教育改革的关系，教学改革中教学内容，方式，方法的改革，高校的人事分配制度改革，高校后勤社会化改革进行了阐述。     

热力公司后勤保障工作完善研究

<正>从某种意义讲,水电热力公司是集团的后勤保障部门,其工作能否顺利开展,对集团能否正常运作起着至关重要的作用。由于公司的后勤保障中心又是保障公司正常运作的重要部门,因此,应重点完善热力公司的后勤保障工作。新形势下,要做到这一点,必须认真学习集团和公司两级的指导精神,发挥党员实干、肯干的带头作用,把工作做到细处,落到实处,保证员工在平凡的后勤保障岗位上发挥良好的作用。具体而言,应