高职院校后勤社会化与后勤人事制度改革探析

高职院校加强后勤人事制度的改革是推动后勤社会化改革的重要环节。新型的企业化人事管理制度的建立，将促使后勤社会化的改革往前推进；实行新的双向选择的用人制度、员工竞聘上岗和新的绩效分配制，可为后勤社会化打下良好基础。后勤人事制度改革的对策创新将进一步推进后勤社会化改革的深入发展。     

Theory of multivariate compound extreme value distribution and its application to extreme sea state prediction

In this paper, a new type of distribution, multivariate compound extreme value distribution (MCEVD), is introduced by compounding a discrete distribution with a multivariate continuous distribution of extreme sea events. In its engineering application the number over certain threshold level per year is fitting to Poisson distribution and the corresponding extreme sea events are fitting to Nested Logistic distribution, then the Poisson-Nested logistic trivariate compound extreme value distribution (PNLTCED) is proposed to predict extreme wave heights, periods and wind speeds in Yellow Sea. The new model gives more stable and reasonable predicted results.     

我国高校后勤改革伦理思考

高校作为一个社会组织存在的合法性基础，在于其三大职能：培养人才，发展科学，服务社会。在这三大职能中，“培养人才”是首要的，基础性的。著名的自由教育倡导者纽曼说：“如果大学的目的是为了科学和哲学发现，我不明白为什么大学应该拥有学生。”当然，在不同的历史时期，在不同的国家，在不同层次的学校，高校在实现其职能时所选择的方式可能会有所不同，但“培养人才”是所有高校的共同使命，尽管在对“人才”这个概念内涵的理解上也会不尽相同。离开了学生的存在，高校赖于生存的基础便会动摇。“所谓大学者，非谓有大楼之谓也，有大师之谓也”只是强调了高校的一个方面，大师离开大学照样可以谓之大师，可大学离开了学生则不成其为大学。由此，高校的任务与目标应围绕学生来确定。     

高校后勤财务管理的现状与管理途径的实现

高校后勤社会化过程中如何理顺各种财务关系，规范会计核算，保证国有资产保值增值，是当前亟待解决的问题。因此，探索建立既适应高校未来发展需要，又符合后勤社会化改革要求的财务管理模式，是高校后勤财务工作一项紧迫的任务。     

高校后勤聘用人员队伍存在的问题与对策

就高校后勤聘用人员队伍存在的思想素质、文化、年龄结构等问题进行分析.提出了加强后勤聘用人员队伍建设,要从深入人事改革、改进薪酬管理、建立培训机构等方面入手的具体措施,以期有助于不断提高高校后勤服务质量.     

宿舍计算机管理系统的设计

介绍了宿舍管理系统的设计思想、系统构成和系统特点,提出了一种提问式逻辑配套询数据库管理的灵活方法。     

基于SOA的后勤管理系统研究与实现

针对当前高校后勤管理的实际应用,论述了基于SOA的后勤管理系统的分析、设计和开发过程。通过对高校后勤管理流程的分析,给出了系统的总体功能结构分析图,着重探讨了如何通过SOA关键技术来设计一个基于SOA的系统体系结构。并结合J2EE平台给出了系统实现,开发了一个具有灵活架构、可配置、可扩展的后勤管理系统,大大提高了高校后勤的办公自动化效率。     

深化高校后勤社会化改革的几点认识

高校后勤社会化改革,要把握改革的正确方向,充分认识高校后勤的教育属性和经济属性。既要处理好后勤社会化与“三服务两育人”的关系,又要解决好经济效益和社会效益的关系,从实际出发,全面促进高校后勤社会化改革的健康发展。     

高校后勤社会化研究

高等学校后勤工作作为一项基础性和保障性的工作,是高等教育事业不可缺少的组成部分。本文研究了高校后勤社会化改革中遇到的主要问题,提出了高校后勤社会化的基本途径。     

浅谈高校财务工作中要处理好的几个关系

高校财务作为学校后勤服务部门,肩负着服务广大师生、服务教学、科研的重大责任,要通过提供优质高效的服务,使广大师生员工切实受益,从而进一步理解、支持并配合学校的财务工作。高校财务部门要做好这些工作,就一定要进一步解放思想、转变观念,这就要求学校财务人员在日常财务工作中要努力处理好方方面面的关系,本人通过十几年的工作实践认为,要想做好财务工作,必须要正确处理以下几个方面的关系: