安徽省装备制造业产业集群发展现状与对策

安徽省装备制造业产业集群的发展,带动了各市县的经济发展,出现了块状经济现象。目前,安徽省块状经济已初具规模,一批如电线电缆、电子、汽车配件等板块年产值上百亿,机械、金属加工等板块也都形成数十亿元的规模。块状经济带动了资本、劳动、技术、信息品牌的高度聚集,已成为安徽省县域经济发展的特色和优势,一批大企业起到了龙头带动作用,集群的产业链逐步延伸,同时,集群化也带动了贸易市场建设。     

杭州要成为世界的办公室

杭州要成为世界的办公室？乍一看这题目,好多人会情不自禁发问,什么意思？可这确确实实是杭州市政府前不久在一次会上提出的口号。从当地的一家报纸上看到这则新闻,我真是由衷地感叹：杭州市的领导太有才了！在互联网迅猛发展的背景下,全球的产业转移已经从制造业向高端服务发展,杭州市的这一想法很有创意。     

衢州市：制订科学技术引领计划

日前,衢州市科技局制订了《衢州市科学技术引领计划》,引领计划面向经济和社会发展实际需求,以优先解决经济社会发展中的重大科技问题为目标,进一步明确今后一个时期衢州科技发展的目标和重点支持领域,重点支持能源、环境、材料、制造业、信息产业、交通运输、农业与现代服务业等7个领域。提出从五个方面加强保障：一是集成各方资源,发挥部门和地方的作用;     

基于产业价值链的生产性服务业与制造业的融合

分析了产业链价值创造与实现机制,阐述了生产性服务业与制造业产业融合的过程,并提出了融合后产业价值链形成所引起的策略驱动。     

产学研合作的实践者——记河南科技大学特聘教授李济顺

"特聘教授就意味着责任。作为河南科技大学的特聘教授,我有责任为建设洛阳先进制造业基地出一份力。"对特聘教授的岗位,河南省特聘教授、河南省机械设计与传动系统重点实验室主任李济顺有自己的理解。"大学是创新的源头、人才的基地,应为企业提供技术和智力支持。"作为河南科技大学大型装备数字化设计及制造技术创新型科技团队的领军人物,李济顺教授一直致力于产学研合作的实践探索。     

兰州理工大学省级重点学科制造业信息化系统学科简介

兰州理工大学制造业信息化系统学科是一个依托计算机与通信学院,与电信学院、机电学院、理学院等学院多学科相互交叉、相互支撑的边缘性学科,是甘肃省2002年批准的省级重点学科,是我校培养既懂管理又懂技术复合型人才的重点学科群之一。目前已经形成了一支由13名教授、25名副教授及高级工程师、20名讲师及工程师组成的教学、科研梯队。     

数字经济助推制造业高质量发展的动力机制与实证检验——来自浙江的考察

制造业与数字经济深度融合是推动制造业高质量发展的关键,但由于行业特点不同,数字经济对制造业高质量发展的影响趋势与程度存在不确定性.本文分析了数字经济助推制造业高质量发展的内涵要求与动力机制;以2007-2018年浙江省年度数据为样本,利用Super-SBM-O-C方法估算制造业高质量发展水平,采用熵值法估算数字经济发展...     

美媒：中国制造业若再不升级则面临死亡

在中国东部城市宁波,林常杰正在努力奋斗尝试让他的家族企业存活下来。他的企业主要生产毛巾,垫子和衣服,但现在由于工人越来越少,他不得不向工人支付更高的工资。     

浅谈我国制造业内部控制制度的构建与实施

有效的内部控制体系,能合理保证企业经营管理合法合规、资产安全,提高经营效率和效果,促进企业实现发展战略。本文分析了制造业内部控制方面存在的问题,参照国家相应法律法规及内部控制框架,就内部控制制度的构建和实施提出见解。     

浅淡绩效考核在企业人力资源管理中的作用

随着经济和社会的发展,我国制造业企业面临着广阔的发展空间和发展机遇,同时也面临着更加激烈的市场竞争。加强人力资源绩效管理与开发,可以极大地激励员工,挖掘员工的潜能,从而实现人力资源的增值,对提高我国制造业企业在国际市场上的竞争力起着至关重要的作用。绩效管理是企业人力资源管理中极其重要的一个部分。通过绩效管理,可以帮助企业实现其绩效的持续发展,促进企业形成以绩效为导向的企业文化,激励员工更加投入工作,促使员工开发自身的潜能,提高他们的工作满意度,增强团队凝聚力,改善团队绩效。