提高我国大学就业率的对策研究

提高我国大学的就业率应采取以下措施：改革工作模式，建立全员参与就业的新机制；优化培养模式，实施个性化人才培养的新方案；突出技能培养，开辟产学结合与职业培训的新途径；增强服务意识，积极开拓多元化就业的新渠道等。     

浅析高职院校招生问题

随着我国市场经济的不断发展,我国的教育行业也进入了一个新的时代,目前我国教育行业中,高职学校已经明显的出现了饱和,再加上社会口碑差,学费较高,使得目前我国高职学校面临着招生困难的问题,本文旨在探究制约高职学校发展的因素,为高职学校的日后发展做出一份贡献。     

高校毕业生就业率的一个微分方程定量模型

通过对高校毕业生人数,招生人数和就业率的实际数据调查,计算确定了已有文献中关于高校毕业生就业率的一个微分方程定性模型中的参数,得到了相应的微分方程定量模型;将定量模型应用于3种情况,分别得出关于就业率和招生规模的结论.     

中职就业率和离职率引起的“软技能”培养的思考

依据2013年中职就业率和离职率统计数据可知,中职“软技能”培养的现状令人堪忧,为此提出“软技能”培训的策略、“软硬创新结合”的思考,希望教育工作者在技能教育方面不要“重硬轻软”,而应注重培养“一专多能”的高素质劳动者。     

浅谈初次分配领域中的公平

构建公平合理的收入分配关系,是社会主义和谐社会的重要内容。在社会主义市场经济条件下,效率与公平之间相互依赖、相互促进,但也存在着相互矛盾。“效率优先,兼顾公平”的原则,调动了劳动和不同要素所有的积极性,加快了经济发展的步伐。但强调效率优先,并不意味着兼顾公平无足轻重,如果片面追求效率而忽视公平。就可能出现收入差距过大,产生贫富悬殊、两极分化,导致劳动和公众积极性严重挫伤,严重影响社会主义和谐社会的构建。当前,国家除了进一步加强再分配领域的公平调节外,还应重视初次分配领域中的公平问题。     

油气地质演化过程中的渐变与突变

把地质过程作为稳态的、渐变的过程来对待,可简化地质问题,并且便于用数学语言表达,但是却忽视了突变过程。石油与天然气从生成到运移成藏再到保存,都是处于变动着的沉积盆地之中。沉积盆地所经历的变动既有渐变,也有突变。迄今为止,研究者们对油气的初次运移、二次运移、油气藏的保存条件等同研究大多是基于对地国变的假设。基于渐变的定量研究基本上忽视了奏变地质过程的巨大影响。研究烃源岩排烃、油气二次运移、油气藏保存     

大学生就业率与就业能力的关系思考

随着我国高等教育大众化的不断推进,大学生就业问题早已引起了社会的广泛关注。进一步理解大学生就业率与就业能力,理清两者之间的关系,通过塑造就业能力,来提升大学生的就业率,是解决大学生就业问题的关键所在。     

西方人口经济学说的历史演进及借鉴意义

在经济学说史上，经济学家对人口与经济之间关系的认识各不相同，究其原因，可以发现，由于所处的历史时期和国家不同，不同的经济学家面临着不同的社会经济条件，人口对经济的作用也呈现不同的特征，同时，经济学家不同的价值观也是一个重要的参考因素。对于处在不同发展阶段的国家而言，比较这些理论，博采众家之长，选择适合本国国情的人口经济政策，将有利于社会经济发展目标的快速实现，并能避免由于短视造成的不利影响。     

浅析综采工作面初次放顶技术管理

综采工作面初次放顶技术管理直接关系到煤矿的安全状况、煤矿的生产经济效益。采煤工作面初次放顶的技术管理重点在于加强顶板管理,减少顶板事故,保证安全生产。为此,本文结合某实际综采工作面实例,重点介绍了支护设计,以及初次放顶其间的技术管理措施,以确保煤矿的安全生产,提高生产经济效益。     

综放面坚硬顶煤和顶板初次垮落控制技术

针对红会一矿1501综放面煤体坚硬、节理裂隙不发育、煤层厚度大及顶板也比较坚硬的实际状况,提出工作面架后爆破切槽、布置辅助切眼并从其内向顶煤顶板布设深孔爆破,强制控制顶煤顶板初次垮落技术,以确保初采初放安全并提高初采顶煤回收率。试验表明这种方法安全可行、效果明显。