网络、信息时代教师素质的提高

本文详细叙述了在网络、信息时代,作为教育的先行者——教师,积极参加培训提高自身素质的必要性,建议学校制定相应的政策和措施。     

高校教师校本培训研究述析

以文献分析法为研究方法,从计量分析、研究对象与方法分析、核心议题和研究评价四个方面入手,对我国现有专门关于高校教师校本培训的61篇文献进行梳理、总结、分析和评价,以期促进该研究的进一步深化。     

浅论长输管道焊接质量与焊接速度的控制

焊接质量与焊接速度。从焊接角度来言是相互牵制的,及通常焊接速度越快焊接质量越差。但是在实际工作中,特别是长输管道焊接过程中,往往出现焊接速度越快焊接质量越好的现象,焊接速度越慢反而焊接质量越差、问题越多。本文就从这方面入手,浅论两者之间的关系。希望从中得到一些启发,从而在今后的工作中对工程焊接质量能够得到有效控制。     

中小企业培训风险原因分析及防范对策——以泰安市为例

当前,中小企业员工培训工作总体处于高风险、低效率状态,员工对企业培训工作满意度较低.以山东泰安市为例,针对当前中小企业培训现状,分析培训风险存在的主要原因,提出规避培训风险的措施：提高培训风险防范意识、注重培训需求分析、促进培训成果的顺利转化、设计系统完善的培训方案、构筑良好的外部环境.     

免费师范生履约状况及其影响因素--基于对陕西师范大学免费师范生的调查

免费师范生履行条约状况及其影响因素是一个亟待研究的新问题，本文用问卷方法对这个问题进行了适时的调查（主要面向陕西师范大学的有代表性的免费师范生）并且用Logistic回归统计方法进行分析。结果表明，免费师范生是否履行协议受家庭经济及所学专业（文科或理科）的影响实际上并不大；对是否履行协议起关键作用的因素首先是免费师范生对教师的职业认知和对自身的身份认知，其次是免费师范生自身的诚信状况。最后结合分析和现状，提出了若干加强免费师范生诚信度建设的政策性意见。     

青番茄：消费者认町的免费商业模式

这年头免费的商业模式随处可见，但青番茄的免费却一枝独秀。干的活挺简单，就是免费借书给你，再免费送给你最后还免费收回。而且书也多，找起来很方便。与书挂钩的事，大家火气本来就会小点，加上这种看得见的付出直观成本的免费，所以对青番茄的好感与日俱增。     

浅谈提高铁路职工培训教学质量的几点尝试

铁路企业提高培训质量要从以下几方面入手,注重职工的思想教育、进行教学改革、运用多种教学方法、上好培训的复习课。     

完善青年教师培训机制 建立德才兼备的教师队伍

随着我国高等教育的快速发展和师资队伍的不断更新，高校中青年教师所占比例退步扩大，完善青年教师培训机制，建立一支德才兼备的青年教师队伍具有重要的现实意义。本文分析研究了青年教师队伍的现状和存在的问题，结合新形势下高等教育发展对高校教师能力，素质要求，提出了加强高校青年教师队伍建设的具体措施和建议。     

基于读者调查分析的高校图书馆读者培训工作的思考——以广西大学图书馆为例

为了更好地满足用户需求并提高电子资源利用率,以广西大学图书馆读者调查的统计数据为例,详细分析了调查的内容及结果,并且从培训的系统化、多元化、全员化的角度,提出了深化高校图书馆读者培训工作的策略。