人性化技术创新的价值本质及其实现路径

传统的经济化技术创新遭遇到了前所未有的人文价值困境,人性化技术创新的提出恰恰体现了对传统技术创新价值观的合理否定.人性化技术创新要求在技术创新中不应该出现人的异化,而是人应通过技术创新而获得存在和发展.应采取有效路径,将人文价值有机嵌入到技术创新的过程和结果中去.     

浅谈高校图书馆的人性管理和人性服务

人性化管理和人性化服务是高校图书馆发展方向和必然趋势。本文从人性化管理和人性化服务的内涵、重要作用出发,探讨了高校图书馆提高人性化管理和人性化服务的途径,并就人性化管理和人性化服务之间的关系进行初步探析。     

浅议高校图书馆人文氛围的营造

人文精神是一种普遍的人类自我关怀,表现为对人的尊严、价值、命运的维护、追求和关切,其核心是以人为本。介绍了高校图书馆人文氛围营造的重要性,从物质氛围、精神氛围和学术氛围3个方面阐述了图书馆人文氛围的营造。     

图书馆人性化服务的探索与实践——以长春图书馆为例

从人性化的服务方式、人性化的服务内容、人性化的阅览环境、人性化的服务设施等方面探讨了近年来长春图书馆实行人性化服务的实践做法,同时指出了人性化服务需要改进的方面。     

人水和谐促进人性化、现代化水利建设(之二)——上虞市"屋顶水库"除险加固建设工程

"屋顶水库"直接危及水库下游村庄人民群众生命财产安全。上虞市水利局把工作重点放在着力打造"民生水利、和谐水利、资源水利"上,进一步发挥水利设施在强国富民、加快新农村建设中的重要作用。     

论现代企业在人性化管理中存在的问题及其解决措施

人性化管理是近年来国际上新兴起的一种管理模式,代表着企业管理文化发展方向的新型管理模式,在企业的实践活动过程中正逐渐丰富和发展,显示出许多新趋势。但在现代企业管理中,也会出现很多的问题。而本文通过对现代企业中有关人性化管理的内容进行实际的调研,并提出了现代企业在人性化管理中存在的问题,最后就企业如何实施人性化管理给出了相应的改进建议。     

图书馆休闲文化功能与人性化服务

本文阐述了建设现代图书馆休闲文化功能的要点,指出图书馆的文化休闲职能至为重要,必须改变观念,体现“以人为本”的服务理念,并提出了构建人性化服务体系的几种途径。     

网络环境下高校图书馆采访工作的人性化服务

分析了网络环境下高校图书馆采访工作面临的问题，阐述了采访工作人性化服务的必要性，提出了高校图书馆采访人员开展人性化服务的建议和措施。     

“人性化”还是“硬性化”——职业院校服务管窥

"人性化"还是"硬性化",结合笔者自己的实践经历,就职业院校服务进行了探讨。     

企业人性化管理之我见

本文就人性化管理的软环境和硬环境两个方面建设问题进行阐述,并强调坚持人性化管理所产生的作用。