论中小企业人员配备的程序问题

在现代经济条件下,人力资源素质不断提高,其凝聚的知识、技术作用于物质资源,使高附加值的生产变为现实,对经济增长产生了巨大的决定作用。企业人员的管理和配置是现代企业发展运作过程不可或许的环节,中小企业的规模以及其他特点决定了它在企业人员配备方面的独特性,在如何配备员工这一程序问题上各个企业有不同的举措,本文将就中小企业人员配备方面做一些简单的阐述。     

欧盟第七框架研发计划支持创新型中小企业

10月25日，欧委会宣布：欧盟第七框架研发计划（FP7）已超额完成对创新型中小企业的资金支持目标。FP7的合作专项计划中（Cooperation），创新型中小企业已获经费29亿欧元，占合作计划已拨付经费186亿欧元的16．3％，超过欧洲议会及部长理事会在2007年FP7计划开始时制定的15％的既定目标。截止2012年9月30日，FP7合作专项计划共支持创新型中小企业11000多家。     

中小企业财务管理中存在的问题及对策

中小企业是国民经济的重要组成部分,但由于其规模小、资本和技术构成较低等因素,使得中小企业在财务管理方面存在诸多问题,制约其健康发展。因此有必要研究其形成原因,并提出相应的解决对策。     

朱宏任：推动两化深度融合促进中小企业健康发展

2011年7月14日-15日，工业和信息化部信息化推进司和中小企业司在浙江省杭州市组织召开了全国中小企业信息化推进工作会议。工业和信息化部党组成员、总工程师朱宏任出席会议，并做题为“推动两化深度融合，促进中小企业健康发展”的重要讲话。     

创新基金:专利、高企、上市公司的催化剂

2月25日,科技部创新基金管理中心发布的《科技型中小企业技术创新基金2011年度第一批立项项目公告》中,安徽省共获立项项目210项,获资助金额1.325亿元,在全国的份额均达到5.5%。本批立项数已超出去年全年的8.8%,获资助金额接近去年全年水平,位居全国第7,重点项目更是达到创纪录的全国第1。     

来信

知己知彼才能借款成功对于中小企业融资难的问题,社会各界给予了广泛的关注。每逢全国和地方各级人大、政协召开会议,代表们的相关提案也总是接二连三。银行与中小企业,作为两个不同的实体,各自都是以实现自己的利润最大化为目标,但很多时候,双方的目标并不一致。银行的目标是要求中小企业还本付息,而中小企业,则可能不会按申请贷款时的项目进行投资和及时还贷,甚至逃废银行贷款。     

促进我国中小企业技术创新的思考

提高企业技术创新能力,提高企业综合竞争力,已成为我国企业的重要任务,伴随着经济体制改革的深入,企业在技术创新上也取得了长足进步,但就我国中小企业而言还存在一些问题。针对这些问题,本文提出了加强我国中小企业技术创新能力建设的具体思路。     

知己知彼,方能百战百胜

难!难!难!三个难字一语道出科技型中小企业融资难的心声。 由于科技型中小企业规模小、经营水平有限、抵押担保不到位、财务信息非真实性等,不少企业的发展仍受制于融资瓶颈。然而,在企业抱怨融资难的同时,中小企业却已成为各大银行＂出镜率＂最高的词汇之一。据《中国银行家调查报告2009》显示,中国银行家当前对于中小企业贷款的关注度普遍提高,在调查＂未来公司金融业务的发展重点＂发现时,80%的银行家选择了中小企业贷款。     

备下“三桶金” 养育小巨人 我市按科技型中小企业不同成长阶段给予相应资金支持

没有房产等抵押物，科技型中小企业怎么才能从银行得到贷款呢？为了帮助那些具有核心竞争力的科技企业顺利成长，市科委根据企业的不同类型，按照企业的不同成长阶段以及企业对资金的不同需求，给予相应的资金支持，同时通过打包贷款、知识产权质押等多种形式带动商业银行为科技型中小企业融资。未来5年，本市将筹集财政资金200亿元，帮助企业融资1500亿元，按照初创期、成长期和壮大期这一发展规律，分“三桶金”对处于不同发展阶段的科技型中小企业给予支持。     

基于B/S模式的中小企业员工管理系统的设计与实现

分析和设计了基于B/S模式的中小企业员工管理系统,在系统开发过程中采用了结构法分析,着重介绍了系统的各个功能模块的分析和开发,指出所开发的系统有助于加强中小企业员工的信息化管理,从而提高效率,创造更多的效益.