论无固定期限劳动合同的误解及回应

自《劳动合同法》颁布实施以来,其中无固定期限劳动合同条款引发了一系列社会事件。一些经济学家、法学家站在不同立场对无固定期限劳动合同提出了质疑。经过研究分析,对无固定期限劳动合同的质疑都存在不同程度的误解。文章重点回应这些误解,提出无固定期限劳动合同在提高社会资源利用率、维护职业稳定等方面都具有重要作用。     

论敏感性问题中的无关问题方法

讨论了一个样本和两个样本的无关问题的方法，通过经们的方差比较证明了一个样本的无关问题方法要优于两相样本的无关问题方法。     

开放式题库系统模型的研究

本文在深入分析现有典型题库系统的架构模型基础上，设计并提出了“师生共同控制信息传递”模式的开放式网上题库多统模型．同时对该模型的设计和实施方式进行了深入的探讨。     

关于色散方程 U_t=αU_(xxx)的显-隐格式

本文为求解色散方程的初边值问题构造了一类显－隐差分格式，解 决了现有的差分格式在实现计算时对附加边界值的依赖问题．     

数学开放式教学研究

给出了数学开放式教学定义内涵、现实意义和建构主义理论基础 ,并进一步探讨了数学开放式教学的设计方法 .     

关于提出问题能力的认识与思考

提出问题能力是一种个性心理特征，属于数学活动经验范畴．在培养学生提出问题能力时，应采取目标导向、教学民主、课堂渗透、师资优化等策略．在目前的数学教育实践中，还要注意基础与创新的关系问题．     

建立成人高等专科学校试题库的尝试

近年来在成人高等专科教育中，出题、命题是由几位任课教师完成的，然后通过抽取某一试卷的方法进行考试．因此，人为因素较多，考查的范围、侧重点、公平性不尽人意．针对这一问题，在日益普及的等级考试的启发下，对创建成人高等专科学校的试题库系统进行了尝试．     

浅谈课堂提问的重要性及其艺术性

文章力图从操作层面就课堂提问问题阐明己见。     

一个通用试题库管理系统的设计与实现

通用试题库管理系统是ＣＡＩ（计算机辅助教学）的一个重要分支．本文介绍了在ＦＯＸＰＲＯＦＯＲＷＩＮＤＯＷＳ下开发的能够对图文进行统一管理的通用试题库管理系统，利用本系统可以为任意学科建立选题随机性强、成卷速度快、操作灵活方便的试题库系统，并可对其进行管理。     

以试题库建设为基础,实现学分制下的教考分离

教考分离是学分制顺利实施的重要保证,是实行教学考核和教学评价公平、公正的有力措施,是实现教风、学风根本好转的有效手段。要搞好教考分离,试题库(或试卷库)建设是基础,观念更新、思想统一是关键,规章制度、专门机构建立是保障。