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关勰 《玉林师范学院学报》2005,26(1):147-150
师资队伍建设是普通高校工作永恒的主题,是普通高校生存与发展的关键。本文总结了玉林师院近年来加强师资队伍建设取得的成绩,分析了师资队伍建设工作存在的问题,提出了加强师资队伍建设工作的对策。 相似文献
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王志丰 《江西科技师范学院学报》2008,(6):49-51
人力资本是高校教师重要的生产要素,是脑力劳动的重要组成部分,理应参与收入分配,取得合理回报。当前,人力资本回报不充分已经成为高教领域收入分配的突出问题。造成这种局面的源于思想观念、相关制度、人员经费、测算和考核方式等方面的阻碍因素。如何冲破这些障碍,确保高校教师人力资本的合理回报是高教领域收入分配的当务之急。 相似文献
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孙敏 《浙江万里学院学报》2005,18(2):154-156
知识经济要求社会组织重视知识和人力资源,强调创新和学习,但现行的高校师资管理体系存在种种有悖于知识经济时代要求的弊端.对此高校应通过改革,树立以师为本的理念,构建有利于创新和学习的师资管理体系,以促进师资队伍和办学水平的提高,以适应时代需要. 相似文献
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浅淡篮球运动员的智力发展 总被引:1,自引:0,他引:1
随着篮球运动水平的不断提高,运动员的智力水平对比赛成败的影响越来越大,本文对篮球智力训练的意义、篮球运动员智力的构成、篮球运动中智力训练的主要任务、基本方法和手段及基本要求进行了初步探讨。 相似文献
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高等教育质量在很大程度上取决于高校教师队伍的整体素质和水平。美国高校教师管理包括教师的聘任、教师的考核、教师职称的评定及教师的培训与进修等方面,其中均有很多成功经验值得借鉴,我国应该增强高校依法办学的自主权,优化教师聘任制度,建立合理的考评体系。 相似文献
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加强实验室建设培养创新型石油人才 总被引:1,自引:0,他引:1
结合西南石油大学的人才培养目标,介绍了实验室建设理念、实验教学体系构建、实验教学团队建设、实验室开放机制等方面的改革与实践以及取得的成效。 相似文献